vicevoorzitter Bestuur ZonMw

vicevoorzitter Bestuur ZonMw
10 uur per week

In verband met het bereiken van de maximale zittingstermijn zoekt het bestuur naar een nieuwe vicevoorzitter met aandachtsgebied wetenschappelijk onderzoek in combinatie met management van onderzoeksinstelling.

Het bestuur van ZonMw
Het bestuur als geheel is statutair eindverantwoordelijk voor de organisatie waar circa 600 mensen werkzaam zijn. Het bestuur is eindverantwoordelijk voor het formuleren van het beleid en de strategie, alsmede voor de aan de organisatie opgedragen taken. De dagelijkse leiding van de organisatie berust volgens het bestuursreglement bij de algemeen directeur die daarover verantwoording aflegt aan het bestuur. Het bestuur bestaat momenteel uit (maximaal) negen leden en wordt samengesteld uit deskundigen op het werkterrein van ZonMw. Het bestuur als geheel komt minimaal viermaal per jaar in vergadering bijeen. Het bestuur kent een Dagelijks Bestuur bestaande uit de voorzitter, vicevoorzitter, penningmeester en de secretaris van het bestuur c.q. de algemeen directeur. Het Dagelijks Bestuur komt gemiddeld eens per twee weken bij elkaar.

Over ZonMw
Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat is waar wij ons dagelijks met circa 600 collega’s voor inzetten. We programmeren en financieren onderzoek , stimuleren het gebruik van de ontwikkelde kennis én signaleren waar meer kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel onderzoek tot praktijkgericht- en actieonderzoek tot implementatieprojecten.

Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Binnen de organisatie staan maatschappelijk relevante thema’s centraal. Deze thema’s worden in de vorm van programma’s uitgevoerd. Dit gebeurt binnen 14 verschillende clusters en clusteroverstijgend.

De twee stafafdelingen Beleid, Advies en Strategie (BAS) en Bedrijfsvoering ondersteunen de organisatie. De organisatie als geheel staat onder dagelijkse leiding van de algemeen directeur. Zij werkt daarin samen met het managementteam dat bestaat uit twee directeuren programma’s, die de inhoudelijke clusters aansturen, en de afdelingshoofden BAS en Bedrijfsvoering.

Ontwikkelingen
Er wordt een steeds groter beroep gedaan op de bestuurlijke betrokkenheid bij de organisatie door de sterk toegenomen hoeveelheid programmaopdrachten in een toenemend complex veld. Mede als gevolg hiervan is ook het aantal medewerkers van ZonMw in de afgelopen jaren flink gegroeid. Deze groei van de organisatie vergt eveneens bestuurlijke aandacht; het is een opgave om de organisatie, (ICT) systemen en procedures in te richten naar de huidige schaal van ZonMw.

Ook voor 2024 voorziet ZonMw een groei in programma-activiteiten, onder andere verbonden aan het IZA en andere zorgakkoorden. ZonMw is een financieel gezonde organisatie. Toch laat de begroting 2024 enkele structurele knelpunten zien met name in de exploitatie. Dit onderstreept de noodzaak om de huidige financierings-systematiek van ZonMw te herzien en daarmee de organisatie minder kwetsbaar en meer toekomstbestendig te maken. Hierover zijn gesprekken gaande. Op dit moment onderzoekt een externe partij of het huidige besturingsmodel nog past bij de omvang en complexiteit van ZonMw. De uitslag van dit onderzoek wordt rond de zomer verwacht.

Profiel
Een ervaren bestuurder van een (academische) onderzoeksinstelling op het gebied van de gezondheidszorg. Iemand met ruime ervaring met medisch wetenschappelijk, public health of gezondheids(zorg)onderzoek en aantoonbare affiniteit met zorginnovatie in de praktijk. Overige:

• Goed bekend met het Nederlandse en Europese wetenschaps- en innovatielandschap, met specifieke focus op gezondheid en zorg
• Kan kennis en ervaring verbinden en vertalen naar strategische keuzes relevant voor de onderzoeks- en kennisprogrammering van ZonMw, alsmede voor de algehele positionering en het functioneren van ZonMw
• Maakt als vicevoorzitter deel uit van het Dagelijks Bestuur en vervangt de voorzitter waar nodig
• Staat samen met de collega- bestuursleden voor het brede werkterrein van ZonMw
• Is een boegbeeld en beschikt over een relevant netwerk (wetenschap, politiek, maatschappij, bedrijfsleven)

Hiernaast gelden de volgende algemene criteria (die voor elk bestuurslid gelden):

• Ruime bestuurlijke ervaring
• Kennis van en affiniteit met onderzoek, innovatie en ontwikkeling
• Kennis van de gezondheidszorg
• Coöperatieve instelling (teamspeler)
• Onafhankelijke opstelling
• Groot netwerk in het gezondheids(wetenschappelijk) veld

Aanstelling en bezoldiging
De functie van vicevoorzitter is in beginsel een 0,2 fte aanstelling. De vicevoorzitter wordt benoemd voor een periode van drie jaar met de mogelijkheid tot eenmalige herbenoeming van drie jaar. Bezoldiging vindt plaats binnen de geldende kaders.

Planning
Maes & Lunau Executive Search ondersteunt ZonMw tijdens de selectieprocedure voor de vicevoorzitter bestuur. Concrete data volgen zo spoedig mogelijk. De voorselectie is in handen van Maes & Lunau, waar een eerste interview zal plaatsvinden

• cv-presentatie medio juni
• Eerste gespreksronde met de selectiecommissie tweede helft juni
• Vervolggesprek
• Nagaan referenties

De reactietermijn voor deze vacature sluit op 9 juni 2024.

De benoeming vindt plaats door zowel de Minister van VWS als door de raad van bestuur van NWO, op voordracht van het bestuur ZonMw.

Contactgegevens
Deze search wordt uitgevoerd door Eugenie van Leusen, consultant bij Maes & Lunau. Voor meer informatie over deze positie kunt u contact opnemen met Ed den Ouden, researchconsultant via Ed.denouden@maeslunau.com of T 020-5356285. Vicevoorzitter bestuur - ZonMw - Maes & Lunau (maeslunau.com)