senior programmamanager Gezondheidsbescherming

senior programmamanager
32 – 36 uur per week (0,89 – 1,0 fte)
vacaturenummer 23-514

Wat ga je doen?
Als senior programmamanager ligt jouw focus op het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van complexe en multidisciplinaire (internationale) programma’s en projecten. Allen gericht op gezondheidsbescherming met primaire focus op COVID-19 (infectie)onderzoek. Vanaf het signaleren van kennisbehoeften en het opzetten van subsidierondes, tot aan de implementatie, bundelen en duiden van de COVID-19 onderzoeksuitkomsten en doorvertaling daarvan naar Pandemische Paraatheid, Post-Covid en infectieziekten, ben jij een sturende kracht binnen het programmateam.

Organisatorisch, procesmatig, communicatief én inhoudelijk wordt er een beroep op jouw talenten gedaan. Enkele voorbeelden van waar jij mee aan de slag gaat zijn:

• opzetten van omvangrijke en/of inhoudelijk en bestuurlijk complexe subsidie-, onderzoeks- en actieprogramma’s
• adviseren en begeleiden van de programmacommissie bij vraagstukken
• beoordelen en bewaken van de (financiële) voortgang, het proces en de resultaten van (meerdere) programma’s
• functioneel aansturen van het programmateam
• samenwerken en verbinding leggen met gerelateerde programma’s en relevante stakeholders, zoals onderzoekers, opdrachtgevers, de praktijk, beleid, onderwijs en belangenorganisaties
• intern en extern communiceren over de programmadoelen, procedures en uitkomsten
• proactieve ondersteuning en uitvoering aan de implementatieplannen
• bundelen en duiden van de beschikbare kennis voor beleid en praktijk
• bijdragen aan het opstellen van jaarplannen, jaarverslagen, communicatie- en implementatieplannen
• strategisch bijdragen aan de bredere ontwikkeling binnen ZonMw

Wat betekent werken bij ZonMw?
Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw en dat is waar wij ons dagelijks met ruim 500 collega’s voor inzetten. We programmeren en financieren onderzoek , stimuleren het gebruik van de ontwikkelde kennis én signaleren waar meer kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel onderzoek tot praktijkgericht- en actieonderzoek tot implementatieprojecten.
Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).
Binnen de organisatie staan maatschappelijk relevante thema’s centraal. Deze thema’s worden in de vorm van programma’s uitgevoerd. Dit gebeurt binnen 14 verschillende clusters en clusteroverstijgend.

Gezondheidsbescherming
Vanuit Gezondheidsbescherming dragen wij bij aan de bescherming van grote groepen mensen tegen de blootstelling aan gezondheisrisicofactoren en daarmee aan maatschappelijke gezondheidsvraagstukken waar we in Nederland voor staan. Dit doen we met een One-Health aanpak, partijen met elkaar verbinden en kennis bundelen en duiden op de thema’s:

• Voeding en gezondheid
• Gezonde Leefomgeving (Klimaat en gezondheid, Microplastics)
• Infectieziekten / Zoönosen
• Antimicrobiële resistentie
• Pandemische Paraatheid
• Corona / COVID-19

Wie zoeken wij?
Een inspirerende, resultaatgerichte en stevige manager, die de collega’s in het programmateam weet te stimuleren en kan coachen op inhoud. Iemand die in staat is complexe vraagstukken en veranderingen in beleid te vertalen naar aangepaste programmalijnen. Het is voor jou vanzelfsprekend om verbindingen te zoeken op inhoud en proces met andere programma’s en clusters ter versterking van onze resultaten. Het kost jou weinig energie om te schakelen tussen inhoud en proces en tussen hoofd- en bijzaken.

Aan kennis en ervaring heb je het volgende in huis:

• een relevant afgeronde academische opleiding, bij voorkeur met een achtergrond in infectieziekten.  
• minimaal vijf jaar relevante en actuele ervaring met programmamanagement in de publieke gezondheidszorg
• minimaal drie jaar ervaring met het functioneel aansturen van een team
• sterke communicatieve en adviesvaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal
• staat open voor andere culturen en werkt graag (internationaal) samen. Je bent flexibel inzetbaar en bereid om te reizen
• Deze competenties passen bij je:
• een zelfstandige en proactieve werkhouding gericht op het bevorderen van samenwerking, resultaten en oplossingen
• verfijnd gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en publiek-private samenwerkingen
• bent flexibel en in staat om in een hectische context de rust te bewaren en met je collega’s tot gepaste oplossingen te komen.

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Wat bieden we jou?
Een senior programmamanager kan bij ons rekenen op een brede functie met veel ruimte voor eigen inzichten en initiatief. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt gestimuleerd.

• arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur (0,89 – 1,0 fte) voor een periode van 12 maanden, met de intentie tot verlenging
• salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen  € 4.278,07 en € 6.320,43 (schaal 12 cao Rijk, salarispeil 1 januari 2024)
• secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,37% van het bruto salaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
• hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis

Solliciteren
Denk jij dat dit jouw functie is? Dan komen wij heel graag met je in contact ! Je kunt jouw CV en motivatie separaat uploaden tot en met 8 januari 2024. Wil je eerst nog wat meer weten, neem gerust even contact op met Monique van der Hoeven, hoofd cluster Gezondheidsbescherming, hoeven@zonmw.nl / 070-349 5197.

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Wacht niet met solliciteren tot de deadline. Gedurende de publicatie plannen wij mogelijk al gesprekken in. Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de publicatie eerder. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.