programmamanager gezondheid en zorg 

programmamanager gezondheid en zorg
32 – 36 uur per week (0,89 – 1,0 fte)
vacaturenummer 25-791

Wat ga je doen?
Als programmamanager ligt jouw focus en verantwoordelijkheid bij het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van  programma’s en projecten gericht op gezondheid en zorg. Meer specifiek op de langdurige zorg en ondersteuning of regionale samenwerking in het kader van de zorgtransformatie. Vanaf het signaleren van kennis- en innovatiebehoeften en het opzetten van subsidierondes, tot aan de implementatie van projectuitkomsten ben jij een sturende kracht binnen het programmateam.

Organisatorisch, procesmatig, communicatief, financieel én inhoudelijk wordt er een beroep op jouw talenten gedaan. Enkele voorbeelden van waar jij mee aan de slag gaat zijn:

• coördineren van een subsidieprogramma op inhoudelijke, financiële en juridische aspecten
• onderhouden van contacten met belangrijke stakeholders van de programma’s
• in- en extern verbinding leggen met gerelateerde programma’s en ontwikkelingen
• vertalen van programmadoelen, positie van stakeholders en ontwikkelingen in de buitenwereld naar subsidieoproepen en overige programma-activiteiten
• adviseren en begeleiden van de programmacommissie
• voorbereiden en coördineren van de beoordeling en selectie van subsidieaanvragen
• voortgangsbewaking van programma’s
• inhoudelijk vormgeven en organiseren van activiteiten zoals workshops, conferenties en projectleidersbijeenkomsten
• communiceren over de programmadoelen, procedures en uitkomsten
• proactieve ondersteuning en uitvoering aan de communicatie- en implementatieplannen
• bijdragen aan het opstellen van jaarplannen en jaarverslagen
• functioneel leiding geven aan een programmateam
• bijdragen aan de strategie van het cluster
• actief bijdragen aan de bredere ontwikkeling binnen ZonMw

Wat betekent werken bij ZonMw?
Gezondheid is een groot goed. We willen graag zo gezond mogelijk zijn en op de momenten dat het nodig is toegang hebben tot goede zorg en ondersteuning in Nederland. Maar dit staat onder druk. Vernieuwing is nodig. ZonMw draagt hieraan bij door het programmeren en financieren van onderzoek en vernieuwing in gezondheid, zorg en welzijn, het stimuleren van kennisinfrastructuren en het gebruik van de ontwikkelde kennis. Samen met partners werkt ZonMw aan het signaleren en agenderen van kennisbehoeftes. Dit alles gericht op het bereiken van een goede gezondheid voor iedereen.
Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Binnen de organisatie staan maatschappelijk relevante thema’s centraal. Deze thema’s worden in de vorm van programma’s uitgevoerd. Dit gebeurt binnen 14 verschillende clusters en cluster overstijgend.

In het cluster Ouderen coördineren we programma’s die gericht zijn op betere langdurige zorg en ondersteuning in Nederland en programma’s die gericht zijn op domein overstijgende zorgtransformatie die ten goede komt aan alle inwoners van Nederland. 

Wie zoeken wij?
Een doortastende en resultaatgerichte programmamanager. Een collega die een analytisch vermogen goed weet te combineren met een pragmatische instelling en uitstekende samenwerkingsvaardigheden. Je bent in staat makkelijk te schakelen tussen inhoudelijk en procesmatig niveau en tussen grote lijnen en detailniveau. Je bent/hebt:

• bij voorkeur een relevante afgeronde master opleiding. Denk daarbij aan een master van EHSPM, Health, Ageing & Society of Health Science of vergelijkbare opleidingen
• minimaal vijf jaar relevante en actuele ervaring op het snijvlak van onderzoek, innovatie, praktijk en beleid in de zorg (Wlz en/of Zvw) en/of ondersteuning (Wmo)
• ervaring met het functioneel aansturen van een team
• een zelfstandige en proactieve werkhouding gericht op het bevorderen van samenwerking, resultaten en oplossingen
• een verfijnd gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en publiek-private samenwerkingen
• affiniteit met financiën is een pre
• sterke communicatieve en adviesvaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal

Tot slot, herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Wat bieden we jou?
Een programmamanager kan bij ons rekenen op een brede functie met veel ruimte voor eigen inzichten en initiatief. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt gestimuleerd.

• arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur (0,89 – 1,0 fte) voor een periode van 12 maanden, met de intentie tot verlenging
• salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 4.024,11 en € 6.110,94 per maand op fulltime basis (schaal 11 cao Rijk, salarispeil 1 juli 2024)
• secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,5% van het bruto salaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
• hybride werkomgeving: minimaal 2, bij voorkeur 3, dagen op ons kantoor in Den Haag

Solliciteren
Denk jij dat dit jouw functie is? Dan komen wij heel graag met je in contact! Je kunt jouw cv en motivatie separaat uploaden tot en met vrijdag 11 Juli 2025. Wil je eerst nog wat meer weten, aarzel dan niet om contact op te nemen met een van onze senior programmamanagers Laura van der Heijden (+3170 349 5147) of Marja Westhoff (+3170 349 5338). We spreken je graag.

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben bij gelijke geschiktheid collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Wacht niet met solliciteren tot de deadline. Gedurende de publicatie plannen wij mogelijk al gesprekken in. Als we onze nieuwe collega hebben geworden, sluit de publicatie eerder. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.