jurist / integriteitscoördinator

Voor de versterking van het team Kwaliteit & Compliance zoeken wij een

jurist / integriteitscoördinator
28 - 32 uur per week (0,78 - 0,83 fte)
vacaturenummer 23-505

Wat ga je doen?
Als jurist met de rol integriteitscoördinator ligt jouw meerwaarde in het versterken en borgen van de integriteitsorganisatie van ZonMw. Je bewaakt juridische kaders en de gedragsaspecten binnen de gehele organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers, management en bestuur voor aan integriteit gerelateerde onderwerpen. Daarnaast houd jij je bezig met het:

• ontwikkelen en bewaken van een passend Integriteitsbeleid gebaseerd op de voor de rijksoverheid geldende wet- en regelgeving
• begeleiden van de implementatie van beleid en de identificatie van potentiële risicogebieden
• doen van onderzoek bij mogelijke integriteitsincidenten
• bijhouden van documentatie, van de integriteit en nalevingsactiviteiten en het periodiek rapporteren over bevindingen
• zorgdragen dat het beleid en de praktijken van de organisatie compliant blijven aan wet- en regelgeving
• fungeren als pleitbezorger voor ethisch gedrag en compliance in de organisatie

Wat betekent werken bij ZonMw?
Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw en dat is waar wij ons dagelijks met ruim 500 collega’s voor inzetten. We programmeren en financieren onderzoek, stimuleren het gebruik van de ontwikkelde kennis én signaleren waar meer kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel onderzoek tot praktijkgericht- en actieonderzoek tot implementatieprojecten.

Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Binnen de organisatie staan maatschappelijk relevante thema’s centraal. Deze thema’s worden in de vorm van programma’s uitgevoerd. Dit gebeurt binnen 14 verschillende clusters en clusteroverstijgend.

Kwaliteit & Compliance
De stafafdeling Beleid, Advies & Strategie (BAS) ondersteunt de programma-afdeling hierbij en bestaat uit het Bestuursbureau, Corporate Communicatie, Innovatie & Ontwikkeling en Kwaliteit & Compliance. Het team Kwaliteit & Compliance bestaat uit 5 juristen en 4 kwaliteitsmedewerkers.

Wie zoeken wij?
Een ervaren collega die in staat is om juridisch theoretische kaders te ontwikkelen, toe te passen en deze in heldere taal kan uitleggen aan niet-juridische collega’s. Je hebt een brede juridische kennis en bent sterk gericht op je omgeving en op het leveren van kwaliteit. Ook herken jij jezelf in:

• een WO werk- en denkniveau
• minimaal vijf jaar relevante werkervaring, waarbij kennis van bestuursrecht en het integriteitsdomein weegt
• een uitstekend gevoel voor (politiek-)bestuurlijke verhoudingen
• bent van nature integer en betrouwbaar
• vaardig in het geven van juridische (beleids)adviezen
• vaardig in het analyseren en inschatten van juridische consequenties en risico’s
• in staat goed te schakelen tussen de grote lijnen en detailniveau

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Wat bieden we jou?
Een jurist kan bij ons rekenen op een uitdagende en afwisselende functie, binnen een maatschappelijke zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt dan ook zeker gestimuleerd.

• arbeidsovereenkomst voor 28 - 30 uur per week (0,78 -0,83 fte) voor een periode van 1 jaar met de intentie tot verlenging
• salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 4.278,07 en € 6.320,43 bruto per maand op fulltime basis (schaal 12 cao Rijk, salarispeil 1 januari 2024)
• secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,37% van het bruto salaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidingsmogelijkheden, reiskosten woon-werkverkeer (NS-business card), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
• hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis

Solliciteren
Wij komen heel graag met je in contact als jij denkt dat dit jouw functie is! Je kunt jouw cv en motivatie separaat uploaden tot en met 7 januari 2024. Als je eerst nog iets meer wilt weten, neem dan zeker even contact op met Loes van Herten, afdelingshoofd Beleid, Advies en Strategie, bereikbaar via het directiesecretariaat (070 349 5283).

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Wacht niet met solliciteren tot de deadline. Gedurende de publicatie plannen wij mogelijk al gesprekken in. Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de publicatie eerder. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.