gezondheidsjurist 

gezondheidsjurist
18 – 24 uur per week (0,5 – 0,67 fte)
vacaturenummer 24 – 558

Wat ga je doen?
Vanuit de overheid is veel beleid voor goede zorg vastgelegd in wet- en regelgeving. Onafhankelijke en wetenschappelijke wetsevaluaties zijn daarbij van groot belang. Als gezondheidsjurist bij ZonMw begeleid je deze evaluaties en waarborg je dat deze op onafhankelijke wijze plaatsvinden. Daarnaast zet jij je ervoor in dat de uitkomsten van wetsevaluaties bekend worden gemaakt.

Jij wordt verantwoordelijk voor de uitvoer van het programma “evaluatie van wet- en regelgeving”. Een programma dat in 1997 is opgericht om bij te dragen aan de kwaliteit van de wetgeving.

Jouw focus ligt op het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van subsidierondes en het monitoren van de projecten binnen het programma. Vanaf het signaleren van kennisbehoeften en het opzetten van subsidierondes, tot aan de implementatie van projectuitkomsten ben jij een sturende kracht binnen het programmateam.

Organisatorisch, procesmatig, communicatief én inhoudelijk wordt er een beroep op jouw talenten gedaan. Enkele voorbeelden van waar jij mee aan de slag gaat zijn:

• opzetten van inhoudelijk en bestuurlijk complexe subsidie- en onderzoeksprogramma’s
• adviseren en begeleiden van de programmacommissie bij vraagstukken
• beoordelen en bewaken van de (financiële) voortgang, het proces en de resultaten van (meerdere) programma’s
• functioneel aansturen van het programmateam
• samenwerken met gerelateerde programma’s en relevante stakeholders, zoals onderzoekers, opdrachtgevers, de praktijk, beleid, onderwijs en belangenorganisaties
• intern en extern communiceren over de programmadoelen, procedures en uitkomsten
• proactieve ondersteuning en uitvoering aan de implementatieplannen
• bijdragen aan het opstellen van jaarplannen, jaarverslagen, communicatie- en implementatieplannen
• strategisch bijdragen aan de bredere ontwikkeling binnen ZonMw

Wat betekent werken bij ZonMw?
Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw en dat is waar wij ons dagelijks met ruim 600 collega’s voor inzetten. Wij programmeren en financieren onderzoek en het gebruik van ontwikkelde kennis én signaleren waar meer kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel onderzoek tot praktijkgericht- en actieonderzoek tot implementatieprojecten.

ZonMw verbindt mensen en organisaties op relevante maatschappelijke en wetenschappelijke vraagstukken die van invloed zijn op gezondheid, zorg en welzijn. We werken nauw samen met onder andere onderzoekers, zorgverleners, beleidsmakers, cliënten en burgers. Want alleen samen kunnen we het verschil maken. Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Binnen de organisatie staan maatschappelijk relevante thema’s centraal. Deze thema’s worden in de vorm van programma’s uitgevoerd. Dit gebeurt binnen 14 verschillende clusters en clusteroverstijgend.

Wie zoeken wij?
Een inspirerende, resultaatgerichte en stevige gezondheidsjurist. Iemand die in staat is complexe vraagstukken en veranderingen in beleid te vertalen naar aangepaste programmalijnen. Het kost jou weinig energie om te schakelen tussen inhoud en proces en tussen hoofd- en bijzaken.

Aan kennis en ervaring heb je het volgende in huis:

• een afgeronde academische opleiding rechten met bij voorkeur een master in het gezondheidsrecht
• minimaal vijf jaar relevante en actuele werkervaring, waarbij kennis van het gezondheidsrecht een voorwaarde is
• minimaal drie jaar ervaring met het functioneel aansturen van een team
• een relevant netwerk binnen relevante beleidsdirecties bij het ministerie van VWS (of het gezondheidsrecht)
• vaardig in het geven van juridische (beleids)adviezen
• in staat goed te schakelen tussen de grote lijnen en detailniveau
• sterke communicatieve en adviesvaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal

Deze competenties passen bij je:

• een zelfstandige en proactieve werkhouding gericht op het bevorderen van samenwerking, resultaten en oplossingen
• verfijnd gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en publiek-private samenwerkingen

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Wat bieden we jou?
Een gezondheidsjurist kan bij ons rekenen op een brede functie met veel ruimte voor eigen inzichten en initiatief. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt gestimuleerd.

• arbeidsovereenkomst voor 18 – 24 uur (0,5 – 0,67 fte) voor een periode van 12 maanden, met de intentie tot verlenging
• salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen  € 3.662,77 en € 6.320,43 (schaal 11 of 12 cao Rijk, salarispeil 1 januari 2024)
• secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,37% van het bruto salaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
• hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis

Solliciteren
Denk jij dat dit jouw functie is? Dan komen wij heel graag met je in contact! Je kunt jouw CV en motivatie separaat uploaden tot en met 16 april 2024. Wil je eerst nog wat meer weten, neem gerust even contact op met Maarten Slijper, programmamanager, slijper@zonmw.nl / 070-349 5258) of Mirre Hubers, clusterhoofd, hubers@zonmw.nl / 070-349 5182.

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Wacht niet met solliciteren tot de deadline. Gedurende de publicatie plannen wij mogelijk al gesprekken in. Als we onze nieuwe collega hebben gevonden, sluit de publicatie eerder. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.