adviseur website Corporate communicatie

adviseur website Corporate Communicatie 
32 – 36 uur per week (0,89 – 1,0 fte)
vacaturenummer 25-711

Wat ga je doen?
Als adviseur website van de afdeling Corporate Communicatie speel je een sleutelrol in het beheren en optimaliseren van onze website. De website van ZonMw is een belangrijk communicatiemiddel en de basis voor al onze externe communicatie. Jij bent verantwoordelijk voor het organiseren van het functioneel beheer. Je vertaalt de behoeften van de organisatie naar de website en bewaakt of dit aansluit bij de belevingswereld van onze doelgroepen. Dat doe je niet alleen. Je werkt nauw samen met de applicatiebeheerders van de afdeling Informatie & Automatisering, met de externe leverancier en met onze contentspecialist. Jij bent de verbinder die intern de partijen bij elkaar brengt om de website te verbeteren. Daarmee draag je bij aan effectieve externe communicatie en positionering van ZonMw. Ook ben jij de achtervang voor deze activiteiten voor ons intranet.

Organisatorisch, procesmatig en communicatief doen we een beroep op jouw talenten. Enkele voorbeelden van waarmee jij aan de slag gaat:

• jij weegt en vertaalt de behoefte van de gebruikers en zet deze – samen met de applicatiebeheerders - om in een verbeterplan voor onze website
• samen met je online collega’s ben jij verantwoordelijk voor de implementatie en bewaking van ons online beleid, waaronder de toegankelijkheidseisen
• samen met de afdeling Informatie & Automatisering zorg jij voor het intakeproces voor nieuwe aanvragen en het opschonen van overige websites in beheer van ZonMw
• opleiden van en communiceren naar interne gebruikers over nieuwe functionaliteiten en wijzigingen of naar aanleiding van vragen
• vraagbaak voor ZonMw-collega’s en de web redacteuren uit de clusters

Wat betekent werken bij ZonMw?
Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw en dat is waarvoor wij ons dagelijks met zo’n 600 collega’s inzetten. We programmeren en financieren onderzoek, stimuleren het gebruik van de ontwikkelde kennis én signaleren waar meer kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen: van fundamenteel onderzoek tot praktijkgericht- en van actieonderzoek tot implementatieprojecten.

Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Binnen onze organisatie staan maatschappelijk relevante thema’s centraal. Deze thema’s voeren we in de vorm van programma’s uit, zowel binnen 14 verschillende clusters als cluster overstijgend.

Ons team
Corporate Communicatie valt onder de stafafdeling Beleid, Advies & Strategie en werkt samen met de communicatieprofessionals in de clusters aan de ZonMw-brede communicatiestrategie en is verantwoordelijk voor de verschillende corporate middelen en kanalen. Daarnaast adviseert en faciliteert Corporate Communicatie de communicatieprofessionals in de clusters en andere afdelingen op specifieke communicatieactiviteiten.

Wie zoeken wij?
Jij bent een ervaren en proactieve adviseur. Je weet de mogelijkheden van de web functionaliteiten te combineren met een goed begrip van communicatieprocessen. Daarmee kun jij snel de juiste verbindingen leggen tussen systemen en gebruikers.

Aan kennis en ervaring heb je het volgende in huis:

• afgeronde opleiding communicatie op HBO niveau
• minimaal 3 tot 5 jaar recente ervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur bij de overheid of non-profit
• ervaring met beheren van websites en optimaliseren met kennis van SEO en data
• ervaring met toegankelijkheidsrichtlijnen (WCAG) voor online communicatie
• ervaring met Drupal, Piwik en Iris Intranet is een pré

Deze competenties passen bij je:

• uitstekende adviesvaardigheden
• in staat complexe materie te (laten) vertalen naar technische wensen
• uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
• sterke organisatorische vaardigheden
• samenwerkingsgericht
• oplossingsgericht en doelgericht

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Wat bieden we jou?
Een uitdagende functie waarin je écht impact kunt maken op de communicatieve slagkracht van onze organisatie. Je werkt in een professioneel team, met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer.

• arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur (0,89 - 1,0 fte) voor een periode van 12 maanden met de intentie tot verlenging
• salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 4.024,11 tot 6.110,94 (schaal 11 CAO Rijk, salarispeil 1 juli 2024) op fulltime basis
• secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,5% van het bruto salaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij een volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
• hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis

Solliciteren
Denk jij dat dit jouw functie is? Dan komen wij heel graag met je in contact! Je kunt jouw cv en motivatie separaat uploaden tot en met 12 februari 2025. De gesprekken voor de eerste ronde staan gepland op 17 februari. De tweede ronde is op 20 februari. Wil je eerst nog wat meer weten, neem vooral contact op met Christine Nieuwenhuis, hoofd Corporate Communicatie, telefoonnummer +316 3456 9653.

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waarin je gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Wacht niet met solliciteren tot de deadline. Gedurende de publicatie plannen wij mogelijk al gesprekken in. Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de publicatie eerder. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.