Ontmoet je toekomstige collega's

Onze collega's
 

   

Kitty

recruiter HR


Sinds wanneer werk je bij ZonMw?
Ik ben op 1 maart 2022 in dienst gekomen.

Wat doe je precies in jouw functie?
Recruiter is een nieuwe functie binnen ZonMw, aan mij de eer deze rol verder uit te werken en te positioneren binnen ZonMw. Vanuit deze nieuwe functie richt ik mij overkoepelend op het aantrekken van nieuwe collega's, onze uitstraling naar de arbeidsmarkt en onze vindbaarheid voor toekomstige collega's. Specifiek is het mijn missie bij te gaan dragen aan meer diversiteit binnen de clusters en echt te kijken waarin wij vanuit HR de vacaturehouders nog beter en sneller kunnen faciliteren.

Waarom zit jij op je plek bij ZonMw?
Vanaf dag één ervaar ik het als het spreekwoordelijke ‘warme bad’. Collega’s zijn behulpzaam en open en ondertussen werken we met zijn allen aan iets heel moois en belangrijks. Wat betreft bedrijfsprocessen, afspraken, arbeidsvoorwaarden, opleidingen etc. is er al super veel goed geregeld. Maar toch is er nog genoeg ruimte over om zelf zaken te initiëren en op te pakken.

Wat zijn je ambities?
Vanuit mijn expertise waarde toevoegen aan alles wat met recruitment te maken heeft binnen de organisatie.

Kitty

recruiter HR


Sinds wanneer werk je bij ZonMw?
Ik ben op 1 maart 2022 in dienst gekomen.

Wat doe je precies in jouw functie?
Recruiter is een nieuwe functie binnen ZonMw, aan mij de eer deze rol verder uit te werken en te positioneren binnen ZonMw. Vanuit deze nieuwe functie richt ik mij overkoepelend op het aantrekken van nieuwe collega's, onze uitstraling naar de arbeidsmarkt en onze vindbaarheid voor toekomstige collega's. Specifiek is het mijn missie bij te gaan dragen aan meer diversiteit binnen de clusters en echt te kijken waarin wij vanuit HR de vacaturehouders nog beter en sneller kunnen faciliteren.

Waarom zit jij op je plek bij ZonMw?
Vanaf dag één ervaar ik het als het spreekwoordelijke ‘warme bad’. Collega’s zijn behulpzaam en open en ondertussen werken we met zijn allen aan iets heel moois en belangrijks. Wat betreft bedrijfsprocessen, afspraken, arbeidsvoorwaarden, opleidingen etc. is er al super veel goed geregeld. Maar toch is er nog genoeg ruimte over om zelf zaken te initiëren en op te pakken.

Wat zijn je ambities?
Vanuit mijn expertise waarde toevoegen aan alles wat met recruitment te maken heeft binnen de organisatie.

 

 

Contact

HR Beheer

 

ZonMw Stimuleert gezondheidsonderzoek en zorginnovatie

ZonMw
Nieuws
Subsidies
Agenda




©2022 ZonMw

Volg ons via

ZonMw Stimuleert gezondheidsonderzoek en zorginnovatie

 

ZonMw
Nieuws
Subsidies
Agenda

 


 

©2022 ZonMw

 

 

 

 

 



      
  


Volg ons via     

Volg ons via    


Volg ons via