teammanager Kwaliteit & Compliance / senior jurist

Vanwege de groei van de afdeling en de uitdagingen waar de organisatie voor staat zoeken we een ervaren

teammanager Kwaliteit & Compliance / senior jurist
36 uur (1 fte)
vacaturenummer 22-348

Wat ga je doen?
Als teammanager geef je als meewerkend senior jurist leiding aan het team Kwaliteit & Compliance. Je speelt een essentiële rol in de verbinding binnen het team en met de collega’s van de andere stafafdelingen en de collega’s van het die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van de subsidieprogramma’s. Samen met het team Kwaliteit & Compliance ontwikkel je kwaliteitskaders en –uitgangspunten, instrumenten en geef je hierover advies.

In deze functie richt jij je op het:

• verder ontwikkelen en positioneren van het team Kwaliteit & Compliance (ca 10 mensen)
• leidinggeven aan de teamleden, coördineren en verbinden van de verschillende activiteiten binnen het team en fungeren als sparringpartner en vraagbaak voor teamleden
• adviseren van de organisatie over juridische vraagstukken, waaronder staatssteunrechtelijke vraagstukken
• adviseren en ondersteunen bij het opzetten van een kwaliteitsmanagementsysteem
• bijdragen aan de samenwerking tussen de teams van de stafafdeling Beleid, Advies & Strategie en tussen de stafafdeling en de programma-afdeling waarbij je de organisatie weet uit te dagen na te denken over haar handelen

Wie zijn wij?
Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw. ZonMw ontwerpt programma’s en financiert gezondheidsonderzoek en zorginnovatie, stimuleert het gebruik van ontwikkelde kennis én signaleert waar kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel, praktijkgericht- en actieonderzoek tot aan implementatieprojecten.

ZonMw verbindt mensen en organisaties op relevante maatschappelijke, economische en wetenschappelijke vraagstukken, die van invloed zijn op een goede gezondheid voor iedereen. Onze hoofdopdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Vanuit 14 gespecialiseerde programmaclusters – én clusteroverstijgend – werken we aan de verschillende kennis- en innovatieprogramma’s. De stafafdeling Beleid, Advies & Strategie (BAS) ondersteunt de programma-afdeling hierbij en bestaat uit het Bestuursbureau, Corporate Communicatie, Innovatie & Ontwikkeling en Kwaliteit & Compliance. Het team Kwaliteit & Compliance bestaat uit 5 juristen en 5 kwaliteitsmedewerkers.

Wie zoeken wij?
Een ervaren en daadkrachtige manager die op strategisch en tactisch niveau kan acteren en tegelijkertijd oog heeft voor de praktische toepassing binnen ZonMw. Jij kan collega’s motiveren en bewegen tot eigenaarschap en samenwerking.

Ben jij die collega die op zoek is naar een leidinggevende én inhoudelijke uitdaging en zich herkent in:

• afgeronde relevante wo-opleiding met aantoonbare kennis van het bestuursrecht, bij voorkeur kennis van het subsidierecht/staatssteunrecht
• minimaal 3 jaar ervaring in het leiding geven aan professionals en het aansturen van teams
• het vermogen om gezaghebbend en begrijpelijk te adviseren en daarbij oog te hebben voor de politieke en beleidsmatige omgeving waarbinnen je functioneert
• organiserend vermogen met een oplossingsgerichte, proactieve en flexibele werkhouding,
• in staat om intern en extern een netwerk op te bouwen
• ervaring op gebied van kwaliteitsmanagement en compliance / ervaring met ontwikkeling van organisatie brede procesbeschrijvingen en de implementatie daarvan in systemen

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Wat bieden we jou?
Als teammanager kan je bij ons rekenen op een stevige uitdaging en een functie waarin je veel vrijheid krijgt. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt gestimuleerd.

• een arbeidsovereenkomst voor 36 uur (1,0 fte) voor een periode van 1 jaar met de intentie tot verlenging. In overleg is een overeenkomst voor 32 uur ook mogelijk
• een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 4.551,59 en € 6.786,21 (schaal 13 CAO Rijk, salarispeil 1 juli 2022*)
• secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,37% van het bruto salaris, minimaal 21,6 IKB-uren** en 144 vakantie-uren per jaar (bij volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidingsmogelijkheden, reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
• hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis. We gaan ervan uit dat je op de wekelijkse kantoordagen van het team aanwezig bent.

*op 1 april 2023 wordt het salarisgebouw met 3% verhoogd en op 1 januari 2024 met 1,5%
** op 1 januari 2023 wordt het aantal IKB-uren naar 64 uur verhoogd (bij volledig dienstverband)

Solliciteren
Denk jij dat dit jouw functie is? Dan komen wij heel graag met je in contact ! Je kunt jouw CV en motivatie separaat uploaden tot en met 8 januari 2023. Wil je eerst nog wat meer weten, neem gerust even contact op met Loes van Herten, leidinggevende stafafdeling Beleid, Advies en Strategie (0634577413; Herten@zonmw.nl).

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw ervaringen.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.