(senior) programmamanager Zwangerschap en geboorte

(senior) programmamanager Zwangerschap en geboorte
32 – 36 uur per week (0,89 – 1,0 fte)
vacaturenummer 22-349

Wat ga je doen?
Als (senior) programmamanager Zwangerschap en geboorte richt jij je op het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van complexe, multidisciplinaire programma’s. Je bent een sturende kracht in het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van zorgonderzoeken en -innovaties. De programma's waar je voor gaat werken zijn gericht op gezond zwanger worden, zorg rondom kwetsbare zwangeren, screening, integrale geboortezorg en doelmatigheid van interventies.

Het zijn niet de onderzoeken zelf waar je samen met je team mee aan de slag gaat, maar alles wat er omheen bij komt kijken. Vanaf het signaleren van kennisbehoeften en het inzetten van subsidierondes, tot aan het stimuleren van de implementatie van onderzoeksuitkomsten. Zie voor meer informatie de programmapagina zwangerschap en geboorte

We zoeken een programmamanager danwel senior programmamanager.

Het takenpakket van een programmamanager omvat het:

• opzetten en evalueren van subsidie-, onderzoeks- en actie- en veranderprogramma’s
• voorbereiden en coördineren van de beoordeling en selectie van (onderzoeks)voorstellen
• mede opzetten van workshops en (informatie)bijeenkomsten voor aanvragers en andere belangstellenden
• intern en extern communiceren over de programmadoelen, procedures en uitkomsten, in samenspraak met de communicatieadviseur
• intern en extern verbinden van gerelateerde programma’s en initiatieven
• onderhouden van contacten met de doelgroepen van de programma’s
• coachen van clusterassistenten, programmamedewerkers en programmasecretarissen bij inhoudelijke en procesmatige issues
• bewaken van de inhoudelijke voortgang van programma’s en gehonoreerde voorstellen
• bevorderen van toepassing van resultaten van programma’s, onder andere  door betrekken van potentiële eindgebruikers bij projecten
• actief bijdragen aan de ontwikkeling van bestaande en nieuwe programma’s en van de organisatie ZonMw

Bovenstaand takenpakket wordt voor een senior programmamanager uitgebreid met het

• opzetten van omvangrijke en/of complex samengestelde subsidie-, onderzoeks- en actieprogramma’s
• advisering en begeleiding van de programmacommissie in vraagstukken
• beoordeling en bewaking van de (financiële) voortgang, het proces en de resultaten in meerdere (complexe) programma’s
• functioneel aansturing van het programmateam
• benaderen van (potentiële) uitvoerders en stakeholders en een bestuurlijk/inhoudelijk complex werkveld
• intern en extern communiceren over de programmadoelen, procedures en uitkomsten, in samenspraak met de communicatieadviseur
• leveren van een (strategische) bijdrage aan interne, clusteroverstijgende en/of ZonMw brede activiteiten en projecten

Wie zijn wij?
Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw. ZonMw ontwerpt programma’s en financiert gezondheidsonderzoek en zorginnovatie, stimuleert het gebruik van ontwikkelde kennis én signaleert waar kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel, praktijkgericht- en actieonderzoek tot aan implementatieprojecten.

ZonMw verbindt mensen en organisaties op relevante maatschappelijke en wetenschappelijke vraagstukken die van invloed zijn op gezondheid, zorg en welzijn. We werken nauw samen met onder andere onderzoekers, zorgverleners, beleidsmakers, cliënten en burgers. Want alleen samen kunnen we het verschil maken.  Onze hoofdopdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Vanuit 14 gespecialiseerde programmaclusters - én clusteroverstijgend – werken we aan de verschillende kennisprogramma’s. In het cluster Preventie richten wij ons specifiek op programmering gericht op preventie en gezondheidsbevordering, in de hele breedte van preconceptiezorg tot gezond oud worden.

Wie zoeken wij?
Een doortastende en energieke academicus, die een analytisch vermogen goed weet te combineren met een pragmatische instelling. Je houdt tijdens je werkzaamheden altijd de grote beleids- en programmadoelen voor ogen, maar hebt daarbij ook oog voor details.

Vereisten programmamanager

• relevante afgeronde opleiding WO-niveau
• minimaal drie jaar relevante en actuele werkervaring binnen het veld van gezondheidszorg en/of het sociaal domein als projectleider/ manager
• relevante werkervaring binnen integrale geboortezorg is een pre.
• samen kunnen werken met partijen op landelijk, regionaal en lokaal niveau.
• makkelijk kunnen schakelen tussen inhoudelijk en procesmatig niveau en tussen grote lijnen en detailniveau
• flexibel: aan kunnen passen aan veranderende omstandigheden
• een zelfstandige en proactieve werkwijze gericht op samenwerking, resultaten en oplossingen
• sterke communicatieve en adviesvaardigheden in de Nederlandse taal

Vereisten senior programmamanager

• relevante afgeronde opleiding WO-niveau
• minimaal vijf jaar relevante en actuele werkervaring binnen het veld van gezondheidszorg en/of het sociaal domein als senior projectleider/ manager
• relevante werkervaring binnen integrale geboortezorg is een pre.
• Ruime ervaring met samenwerking met partijen op landelijk, regionaal en lokaal niveau, binnen een complex krachtenveld
• inzicht in relevante, politiek-bestuurlijke, maatschappelijke en wetenschappelijke ontwikkelingen voor de programma’s
• makkelijk kunnen schakelen tussen inhoudelijk en procesmatig niveau en tussen complexiteit en detailniveau
• een zelfstandige en proactieve werkwijze gericht op samenwerking, resultaten en oplossingen
• verfijnd gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het vermogen daarin te navigeren. 
• sterke communicatieve en adviesvaardigheden in de Nederlandse taal

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Wat bieden we jou?
Een (senior) programmamanager kan bij ons rekenen op een brede functie met veel ruimte voor eigen inzichten en initiatief. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer.

• een arbeidsovereenkomst voor 32 uur (0,89 fte) – 36 uur (1 fte) voor een periode van 12 maanden, met de intentie tot verlenging
• secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,37% van het bruto salaris, minimaal 21,6 IKB-uren** en 144 vakantie-uren per jaar (bij volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidingsmogelijkheden reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
• hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis

Salarisindicatie programmamanager

• een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen  € 3.503,53 en € 5.343,27 (schaal 11 CAO Rijk, salarispeil 1 juli 2022*)

Salarisindicatie senior programmamanager

• een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen  € 4.092,09 en € 6.045,65 (schaal 12 CAO Rijk, salarispeil 1 juli 2022*)

*op 1 april 2023 wordt het salarisgebouw met 3% verhoogd en op 1 januari 2024 met 1,5%
** op 1 januari 2023 wordt het aantal IKB-uren naar 64 uur verhoogd (bij volledig dienstverband)

Solliciteren
Denk jij dat dit jouw functie is? Dan komen wij heel graag met je in contact ! Je kunt jouw CV en motivatie separaat uploaden tot en met 19 januari 2022. Wil je eerst nog wat meer weten, neem gerust even contact op met Marieke Breden/Milly Vesters, senior programmamanagers zwangerschap_en_geboorte@zonmw.nl / 070 3495408. Fleur Boulogne, clusterhoofd Preventie, Boulogne@zonmw.nl / 070 3495205. In de periode tussen 23 december 2022 en 8 januari 2023, zijn we minder goed bereikbaar.

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.