SOLLICITEREN
Onze vacature
Het cluster Sport en Bewegen bij ZonMw zoekt op korte termijn een gedreven, communicatieve en verbindende
Senior programmamanager Sportonderzoek
21,6 tot 28,8 uur per week (0,6-0,8 fte)
Cluster sport en bewegen
Het ontwikkelen en toepassen van kennis en innovaties bevordert de waarde die sport toevoegt aan de samenleving. Kennis en innovatie in de sport dragen bij aan inclusie en sociale cohesie, aan een betere gezondheid door een actieve leefstijl, aan het bereiken van topprestaties. Zo werken we aan maatschappelijk en economisch rendement van sport en bewegen.
We financieren onderzoek en innovatie en stimuleren de toepassing van beschikbare kennis in de sport- en beweegpraktijk. Daarnaast zetten wij ons in om kennis en ervaring uit de praktijk te benutten in nieuw/vervolgonderzoek en innovaties. Zo bevorderen we dat iedereen in Nederland op het eigen niveau, op een verantwoorde manier, duurzaam kan sporten en/of bewegen. Ons uitgangspunt: met kennis maak je inzichtelijk hoe sport en bewegen waarde toevoegt aan de samenleving. We streven hierbij naar het optimaal benutten van nieuwe inzichten.
In het cluster werken we in vier programma’s: sportimpuls (stimulering lokale sportparticipatie), sportblessurepreventie (ontwikkeling en implementatie), sportonderzoek (praktijkgericht) en sportinnovatie; dit laatste programma heeft als opdrachtgever het Topteam Sport.
Onderzoeksprogramma
Het huidige onderzoeksprogramma loopt sinds 2017 en dit jaar zullen de laatste subsidierondes worden uitgezet. We werken dit jaar aan een nieuw (vervolg)programma. Het lopende programma heeft als doelstelling focus en massa in onderzoek naar sport en bewegen te bewerkstellingen, en heeft daartoe beschikking over financiële middelen van het ministerie van VWS, SIA en NOC*NSF (opdrachtgevers). De Kennisagenda Sport en Bewegen en de NWA Route Sport & Bewegen zijn de inhoudelijke basis voor het onderzoek. Inmiddels lopen er al een flink aantal interessante onderzoeken op het brede terrein van sport en bewegen.
De functie, jouw taken
De senior programmamanager is verantwoordelijk voor het programma: doorontwikkeling, uitvoering en evaluatie. Dit begint bij het opstellen van de programmatekst en eindigt bij de evaluatie van de gerealiseerde programma-activiteiten. Het hele proces van beoordelen en monitoren van projecten ligt daartussen. Je levert proactief een bijdrage aan verschillende strategische en inhoudelijke trajecten. Zoals het zelfstandig (door)ontwikkelen van nieuwe en bestaande initiatieven in nauwe afstemming met VWS, andere opdrachtgevers en relevante stakeholders, zowel binnen ZonMw als extern. Je houdt je ook bezig met het stimuleren van de implementatie van onderzoeksresultaten en communicatie over het programma. Natuurlijk lever je ook je bijdrage aan programma-overstijgende zaken binnen en buiten het cluster. In het cluster sport en bewegen werken we samen in de programma's, het is mogelijk dat je je ook inzet voor andere programma's. Ook heb je een coachende rol richting andere clusterteamleden bij inhoudelijke en procesmatige vragen.
De focus zal in 2020 liggen bij het vormgeven van de laatste onderzoeksronde en bijdragen aan een mogelijk vervolgprogramma, naast lopende activiteiten. De precieze samenstelling van je takenpakket is afhankelijk van je kennis, ervaring en affiniteit met deze onderwerpen.
Jouw profiel
Wij bieden je
Informatie
Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Mark Raijmakers, clusterhoofd (070-3495328), en/of Marloes Stammen, senior programmamanager (070-3495482 secretariaat). Websites: www.zonmw.nl/sportenbewegen en www.sportinnovator.nl. Sollicitaties kunnen tot en met 16 februari aanstaande ingezonden worden via onderstaande button waarbij je je motivatiebrief en cv kunt uploaden. Gesprekken vinden plaats eind week 8 en begin week 9. De bedoeling is de procedure af te ronden voor het einde van februari 2020.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Medewerkers binnen ZonMw hebben bij gelijke geschiktheid binnen de procedure voorrang.
ZonMw hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Een ieder wordt van harte uitgenodigd te solliciteren; aanpassingen in de functie of werksituatie zijn mogelijk, afhankelijk van de aard van de benodigde voorzieningen. Zo werken op sommige van onze afdelingen medewerkers met een hulphond.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.
©2020 ZonMw | Volg ons via |