Senior programmamanager preventie-implementatie (21-157)

Onze vacature
Voor het cluster Preventie zijn we op zoek naar jou: onze nieuwe ervaren, verbindende en initiatiefrijke collega:  

Senior programmamanager Preventie – Implementatie
28,8 - 36 uur (0,8 - 1,0 fte)
(vacaturenummer 21-157)

Wie zijn wij?
ZonMw financiert gezondheidsonderzoek én stimuleert het gebruik van de ontwikkelde kennis.
De huidige Coronacrisis toont aan hoe belangrijk een goede gezondheid is. Gezond leven in een gezonde omgeving is cruciaal om gezond te blijven en gezonder te worden. Daar zet het cluster Preventie op in, samen met onderzoekers, beleidsmakers, onderwijsinstellingen, gemeenten, professionals en burgers.

Vanuit het cluster Preventie stimuleren we kennisbenutting en implementatie, effectiviteitsonderzoek, innovatie en samenwerkingsverbanden. Met de bruikbare kennis die is ontwikkeld in onderzoek versterken we de praktijk van de publieke gezondheid.
Het cluster bestaat uit ca 25 enthousiaste en betrokken collega’s van verschillende disciplines en achtergronden, waaronder ca 12 programmamanagers.

Onze vacature
Je bent trekker van de programmalijn Kennisbenutting en implementatie uit het 6e Preventieprogramma Integraal en met kennis aan de slag en het opzetten van het vervolg in het 7e Preventieprogramma. Mogelijk wordt je pakket aangevuld met een op gemeenten gericht traject uit Gezonde wijk en omgeving uit het 5e Preventieprogramma.
Je werkt daarbij nauw samen met de andere programmamanagers van het Preventieprogramma, programmasecretaris, clusterassistent en communicatieadviseur.

Met de programmalijn Kennisbenutting en implementatie stimuleren we dat de kennis uit onderzoeken die gefinancierd zijn in eerdere preventieprogramma’s van ZonMw, wordt gebruikt in de praktijk. Op het gebied van preventie is deze praktijk heel divers; professionals vanuit verschillende expertises en domeinen werken samen aan de gezondheid van burgers. Bruggen kunnen slaan tussen verschillende werkvelden, zoals publieke gezondheid, (curatieve) zorg en sociaal domein is essentieel in deze functie. Om de kennis op passende wijze aan te bieden aan professionals, richten we ons op gemeenten, (zorg)praktijk, opleidingen en richtlijnen.

Als programmanager ben je verantwoordelijk voor:

• Het door ontwikkelen en operationaliseren van de programmatekst in subsidieoproepen en andere activiteiten in afstemming met de programmacommissie en de opdrachtgever VWS;
• Het formuleren van subsidieoproepen en organiseren van subsidierondes;
• Het mee ontwikkelen van nieuwe (onderdelen van) programma’s en bijdragen aan evaluatie van bestaande (onderdelen van) programma’s;
• Ondersteunen van de ZonMw-programmacommissie;
• Afstemming met opdrachtgever het ministerie van VWS;
• Het actief onderhouden en vergroten van externe contacten met het veld van de publieke gezondheid en met implementatiepartners;
• Het actief bijdragen aan de communicatie- en implementatieactiviteiten;
• Monitoring van de voortgang van de projecten waaronder het beoordelen van voortgangs- en eindverslagen; inclusief ontwikkeling van nieuwe vormen van – interactieve – monitoring;
• Het inhoudelijk aansturen van programmasecretaris en clusterassistent;
• Het afstemmen met collega’s over inhoudelijke en procedurele aangelegenheden en vernieuwingen zowel binnen als buiten het cluster.

Jouw profiel

• Een verbindende en initiatiefrijke academicus (bv sociale wetenschappen of gezondheidswetenschappen);
• Hands-on-mentaliteit en feeling met beleid/strategie;
• Meerjarige ervaring in een voor preventie/publieke gezondheid relevante praktijk (bv GGD, gemeente, zorg);
• Bruggen kunnen slaan tussen verschillende werkvelden, zoals publieke gezondheid, (curatieve) zorg en sociaal domein;
• Je bent bekend met relevante samenwerkingspartners voor implementatie;
• Je hebt affiniteit met onderzoek;
• Ervaring met het faciliteren van leernetwerken is een pré;
• Je hebt een blik naar buiten en een ‘radar’ voor kansen voor implementatie- en communicatieactiviteiten, om zo de impact van ons werk te vergroten;
• Je werkt nauwkeurig, kunt organiseren en subsidierondes volgens de procedures uitvoeren;
• Je bent in staat om overzicht te houden in een veelheid van activiteiten;
• Je beschikt over aantoonbaar goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling (ook in de Engelse taal), online en offline;
• Je bent goed in actieve samenwerking en het werken in teamverband.

Wij bieden je

• Een arbeidsovereenkomst van 28,8 - 36 uur (0,8 - 1,0 fte), voor een periode van 12 maanden, met de intentie om te verlengen bij goed functioneren;
• Een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tot maximaal € 5.710,80 bruto per maand (salarisschaal 12 CAO Rijk, salarispeil 1 juli 2020) bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een interessant werkveld, een dynamisch team en een prettige werkcultuur.

Geïnteresseerd?
Meer informatie kun je inwinnen bij Karin van Gorp, clusterhoofd Preventie, gorp@zonmw.nl, 070 349 53 17 (vanaf maandag
23 augustus)

Of kijk eens op:

ZonMw-Preventieprogramma: www.zonmw.nl/pp
Programmalijn Kennisbenutting en implementatie
www.zonmw.nl/gezondewijk
Jaarplan cluster Preventie
www.zonmw.nl/20jaarpreventie
www.zonmw.nl/preventie

Sollicitaties
Heb je belangstelling gekregen? Dan kan je jouw motivatiebrief en cv tot en met 6 september 2021 als bestand uploaden via onderstaande button. Je motivatiebrief graag separaat uploaden.

We horen graag wie je bent, wat je meebrengt voor de functie en waar we volgens jou op in moeten zetten en waarom.

De sollicitatiegesprekken staan (digitaal) gepland op woensdag 15 september 2021.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Medewerkers binnen ZonMw hebben bij gelijke geschiktheid binnen de procedure voorrang op externen.

ZonMw hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Een ieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.