senior beleidsmedewerker Bestuursbureau
ZonMw zoekt binnen de afdeling Beleid, Advies en Strategie voor het team Bestuur bureau zo spoedig mogelijk een
senior beleidsmedewerker
voor 32 – 36 uur (0,89 – 1,0 fte)
vacaturenummer 22-288
Wat ga je doen?
Als senior beleidsmedewerker bij het team Bestuursbureau ondersteun je het MT en het bestuur van ZonMw bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van strategisch beleid voor de organisatie. Daarbij houd je je bezig met diverse werkzaamheden binnen het Bestuursbureau waaronder goed opdrachtgever /opdrachtnemersschap (training, handleiding, intervisie) op gebied van programmeren en evalueren; het voorbereiden en bijwonen van bestuurlijke overleggen en het onderhouden/ beheren van stakeholderrelaties. De focus ligt hierbij op:
Wie zijn wij?
ZonMw stimuleert en coördineert allerlei onderzoeken gericht op een goede gezondheid en welzijn van iedereen. Onze hoofdopdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).
Wij brengen alle relevante partijen, met hun eigen kennis en kunde, samen. Alleen door samenwerken kunnen de beste innovaties en ontwikkelingen op het gebied van zorg, gezondheid en welzijn worden gerealiseerd. Gedurende alle onderzoekstrajecten, vanaf de subsidierondes tot aan de implementaties, is ZonMw een sturende, stuwende en coördinerende kracht. We werken daarbij vanuit 14 gespecialiseerde clusters en richten ons daarbij op zogeheten ‘programma’s’.
Afdeling Beleid, Advies en Strategie
De afdeling Beleid, Advies en Strategie ondersteunt management en bedrijfsvoering- en programma afdelingen bij het realiseren van de gestelde beleidsdoelen. De afdeling geeft gevraagd en ongevraagd proactief advies. Beleid, Advies en Strategie bestaat uit vier teams: Bestuur bureau, Corporate Communicatie, Innovatie & Ontwikkeling en Kwaliteit & Compliance.
Team Bestuursbureau
Het Bestuursbureau (BB) zorgt voor de strategische en inhoudelijke ondersteuning van bestuur, directie en MT-leden. We geven strategisch advies op ontwikkelingen in het veld, zorgen ervoor dat strategisch beleid tot uitvoering komt en monitoren dit ook. Het onderhouden van contacten en het organiseren van bestuurlijk overleg met medefinanciers in het kennisveld en met uitvoerders behoort ook tot onze werkzaamheden. Voor de versterking van het team Bestuur bureau zoeken wij een senior beleidsmedewerker met brede kennis en ervaring met onderzoek en/of innovatie op het terrein van gezondheid en zorg, publiek-private samenwerking in grote consortia, het verbinden van verschillende partijen en feeling voor strategische beleidsontwikkeling.
Wie zoeken wij?
Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: Zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.
Wat bieden we jou?
Een beleidsmedewerker kan bij ons rekenen op een uitdagende en afwisselende functie, binnen een maatschappelijke zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt dan ook zeker gestimuleerd.
*op 1 april 2023 wordt het salarisgebouw met 3% verhoogd en op 1 januari 2024 met 1,5%
** op 1 januari 2023 wordt het aantal IKB-uren naar 64 uur verhoogd (bij volledige aanstelling)
Solliciteren
Wij komen heel graag met je in contact als jij denkt dat dit jouw functie is! Je kunt jouw cv en motivatie separaat uploaden tot en met 14 augustus 2022. De sollicitatiegesprekken houden wij graag op woensdag 17 en vrijdag 19 augustus. Als je eerst nog iets meer wilt weten, neem dan zeker even contact op met Joey Gijbels, beleidsmedewerker Bestuursbureau (070 3495 344) of vanaf 8 augustus met Loes van Herten, hoofd afdeling Beleid, Advies en Strategie (070-515 03 24).
Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw ervaringen.
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
©2022 ZonMw |
|