Programmasecretaris Preventie (21-150)

Onze vacature
Voor het cluster Preventie zijn we op zoek naar jou: onze nieuwe leergierige en enthousiaste collega.

Programmasecretaris Preventie
28,8 – 36 uur (0,8 - 1,0 fte)
(vacaturenummer 21-150)

Wie zijn wij?
ZonMw financiert gezondheidsonderzoek én stimuleert het gebruik van de ontwikkelde kennis.
In de huidige Coronacrisis is gebleken hoe belangrijk een goede gezondheid is. Preventie is cruciaal om gezond te blijven en gezonder te worden. Daar zet het cluster Preventie op in, samen met onderzoekers, beleidsmakers, onderwijsinstellingen, gemeenten, professionals en burgers. Vanuit het cluster Preventie stimuleren we kennisbenutting en implementatie, effectiviteitsonderzoek, innovatie en samenwerkingsverbanden. Voor tal van onderwerpen zoals overgewicht, alcohol, roken en vroege opsporing.
Het cluster bestaat uit ongeveer 25 enthousiaste en betrokken collega’s van verschillende disciplines en achtergronden, waaronder 6 programmasecretarissen.

Onze functie
Je gaat vooral werken voor het Preventieprogramma. In elk geval het deelprogramma Vroege opsporing en de programmalijn Effectiviteitsonderzoek.

Als programmasecretaris ben je in praktische zin (logistiek, administratief, organisatorisch en inhoudelijk) ondersteunend aan de programmauitvoering. Daarnaast bied je ondersteuning op het terrein van communicatie- en implementatieactiviteiten. Met je programmateam (programmamanager, clusterassistent, communicatieadviseur) zorg je voor de voortgang.

Tot het takenpakket behoort onder andere:

• het ondersteunen van subsidierondes waaronder het (mede)organiseren en plannen van subsidieoproepen en zoeken van referenten. Zie de infographic voor de stappen in de procedure van een subsidieronde;
• het maken van plannings- en voortgangsoverzichten en signaleren van eventuele knelpunten;
• monitoren van de voortgang van projecten, (mede)beoordelen van voortgangs- en eindverslagen;
• het organiseren en voorbereiden van overleggen en (commissie)vergaderingen samen met een programmamanager, en het verzorgen van de verslaglegging;
• het logistiek en organisatorisch ondersteunen van programma-activiteiten zoals workshops, projectleidersbijeenkomsten, conferenties e.d.;
• bijdragen aan communicatie- en implementatieactiviteiten, zoals het bijhouden van de website en het maken van nieuwsberichten over projectresultaten.

Jouw profiel

• je hebt een afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen, sociale of beleidswetenschappen;
• je bent enthousiast en betrokken; 
• je kunt goed plannen, vooruitzien, proactief de benodigde werkprocessen en activiteiten ondersteunen dan wel uitvoeren;
• je bent in staat om informatie samen te vatten, te beoordelen en te interpreteren;
• je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• je bent nauwkeurig en behoudt overzicht, ook in drukke periodes;
• je bent vaardig met de computer (o.a. met de programma’s Excel, Word, Zoom);
• je hebt kennis van procedures op het gebied van projectactiviteiten, subsidierondes, programmaondersteuning, e.d. of de bereidheid je dit snel vertrouwd te maken;
• affiniteit met preventie en vroege opsporing strekt tot aanbeveling.

Wij bieden je

• een arbeidsovereenkomst van 28,8 – 36 uur (0,8-1,0 fte), voor een periode van 12 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging.
• een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tot maximaal € 4.430,97 bruto per maand (salarisschaal 10 van de CAO Rijk, salarispeil 1 juli 2020) bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• een interessant werkveld, een dynamisch team en een prettige werkcultuur.

Geïnteresseerd?
Meer informatie kun je inwinnen bij:
Astrid van Sonsbeek, programmamanager Vroege opsporing, 070 349 53 50, sonsbeek@zonmw.nl
Anne Ballering, programmamanager Effectiviteitsonderzoek, 070 349 52 87,  ballering@zonmw.nl
Karin van Gorp, clusterhoofd Preventie, gorp@zonmw.nl, 070 349 53 17 (vanaf maandag 12 juli)

En kijk eens op:
www.zonmw.nl/pp6
www.zonmw.nl/vroegeopsporing
www.zonmw.nl/preventie
www.zonmw.nl/20jaarpreventie

Sollicitaties
Belangstellenden kunnen hun motivatie en cv tot en met 18 juli 2021 als bestand uploaden via onderstaande button. Je motivatiebrief graag separaat uploaden.
De sollicitatiegesprekken staan (digitaal) gepland op donderdag 22 juli.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Medewerkers binnen ZonMw hebben bij gelijke geschiktheid binnen de procedure voorrang op externen.

ZonMw hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Een ieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.