Programmamanager Kwaliteit van Zorg (22-214)

Onze vacature

Ben jij op zoek naar een afwisselende baan die bijdraagt aan goede kwaliteit van zorg in heel Nederland? Heb je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en weet je hoe je mensen intern en extern mee kunt krijgen in een gedeelde visie? Dan maken wij graag kennis met jou!

Voor het onderwerp Kwaliteit van Zorg zoekt ZonMw op korte termijn een enthousiaste

Programmamanager
voor 28,8 – 36 uur (0,8 – 1,0 fte)
(vacaturenummer 22-214)

Wie zijn we?
Het cluster Kwaliteit van Zorg voert programma’s uit op het gebied van kwaliteit van de gezondheidszorg. Het doel van de activiteiten is het stimuleren, behouden en bevorderen van goede, kwalitatief hoogstaande zorg tegen aanvaardbare kosten, gericht op toekomstige behoefte aan zorg. Dit vraagt om onderzoek dat leidt tot kennis en inzichten die hun toepassing vinden in de praktijk van de gezondheidszorg. Om goede zorg te kunnen leveren, moeten zorgprofessionals voortdurend beschikken over state of the art kennis en nieuwe inzichten.

Onze functie
Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling, uitvoering en evaluatie van de programma’s binnen het cluster Kwaliteit van Zorg. Dat begint bij het opstellen van de programmatekst en eindigt bij de evaluatie van de gerealiseerde programma-activiteiten. Het hele proces van beoordelen en monitoren van projecten ligt daartussen. Je levert proactief een bijdrage aan verschillende strategische en inhoudelijke trajecten. Je stemt af met het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) als opdrachtgever en andere relevante externe stakeholders.

Binnen ZonMw werk je veel samen met collega’s van andere ZonMw programma’s. Je houdt je ook bezig met het stimuleren van de implementatie van onderzoeksresultaten en communicatie over het programma. Natuurlijk lever je ook je bijdrage aan programma-overstijgende zaken waaronder het clusterplan Kwaliteit van Zorg en ZonMw-brede activiteiten.

Jouw profiel

Ben jij enthousiast geworden, heb je feeling voor beleid en oog voor de praktijk van de gezondheidszorg? Herken je jezelf in onderstaand profiel? Dan zoeken wij jou!

• Je ziet kansen en bent sterk in het omgaan met verschillende partijen en belangen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus, van strategisch tot operationeel;
• Je bent in staat om de verschillende spelers binnen kwaliteit van zorg mee te nemen en te stimuleren, ook als de belangen verschillen, waarbij je het belang van goede zorg uitdraagt;
• Je hebt het vermogen om goede relaties op te bouwen en te behouden;
• Je kunt zowel gedetailleerd werken als op de grote lijnen en voelt goed aan wanneer tussen beide te schakelen;
• Je hebt plezier in je werk en straalt dit uit naar anderen waarmee je samenwerkt;
• Je hebt oog voor het team waarvan je deel uitmaakt. Belangrijk is dat je een teamspeler bent en ook samen met hen successen kan vieren en benoemen;
• Je hebt een academisch denk- en werkniveau en hebt minimaal 5 jaar werkervaring in (beleid en organisatie van) de gezondheidszorg.

Wat bieden we jou?

• Een tijdelijke dienstverband voor 28,8 – 36 uur (0,8 – 1,0 fte) per week voor de duur van 12 maanden. Verlenging behoort tot de mogelijkheden;
• Een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tot maximaal € 5.139,78 bruto per maand (salarisschaal 11 van de CAO Rijk, salarispeil 1 juli 2021) bij een fulltime dienstverband;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

ZonMw hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Dit beperkt zich niet slechts tot menselijke collega’s, op sommige van onze afdelingen werken ook hulphonden. Een ieder wordt dan ook van harte uitgenodigd te solliciteren.

Informatie
Informatie over deze functie is in te winnen bij Denise Temmink, programmamanager of Elke van Vliet, programmamanager of via het Kwaliteit van Zorg secretariaat: 070 349 54 66 of kwaliteitvanzorg@zonmw.nl.

Sollicitaties
Sollicitaties kunnen tot en met 2 februari 2022  ingezonden worden via onderstaande button waarbij je je motivatiebrief en cv separaat kunt uploaden.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Medewerkers binnen ZonMw hebben bij gelijke geschiktheid binnen de procedure voorrang op externen.

Wij koesteren onze kernwaarden en zien die graag terug in onze mensen:
Zorgvuldig, Toegankelijk, Initiatiefrijk en Verbindend

“Bij ZonMw houden we ons aan de richtlijnen van de rijksoverheid: dat betekent dat we thuiswerken waar het kan en op locatie als dat nodig is. Voor de toekomst werken we toe naar een hybride werkvorm waarbij je binnen afgesproken kaders meer regisseur van je eigen tijd en op basis van je werkzaamheden en behoefte kan bepalen waar je je werk wil doen. Uiteraard alles in afstemming met je team en leidinggevende.”

ZonMw hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Een ieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.