programmamanager Geestelijke gezondheid
Voor cluster Geestelijke gezondheid zoeken wij, vanwege uitbreiding van werkzaamheden, op korte termijn twee nieuwe collega’s:
programmamanager GGz
36 uur (1 fte)
(vacaturenummer 22-347)
Wat ga je doen?
Als programmamanager ben je een sturende kracht voor het optimaal laten verlopen van zorgonderzoeken. Het zijn niet de onderzoeken zelf waar je samen met je team mee aan de slag gaat, maar alles wat er omheen bij komt kijken. Vanaf het signaleren van kennisbehoeften en het inzetten van subsidierondes, tot aan de implementatie van onderzoeksuitkomsten, draag je inhoudelijk bij aan de uitvoering van de zogeheten ‘programma’s’.
Concreet voor deze functie ligt de focus op het mede opzetten van het nieuwe GGz programma’s.
Wat betekent werken bij ZonMw?
Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw. ZonMw ontwerpt programma’s en financiert gezondheidsonderzoek en zorginnovatie, stimuleert het gebruik van de ontwikkelde kennis én signaleert waar kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel, praktijkgericht- en actieonderzoek tot implementatieprojecten.
ZonMw verbindt mensen en organisaties op relevante maatschappelijke en wetenschappelijke vraagstukken die van invloed zijn op gezondheid, zorg en welzijn. We werken nauw samen met onder andere onderzoekers, zorgverleners, beleidsmakers, cliënten en burgers. Want alleen samen kunnen we het verschil maken. Onze hoofdopdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).
Vanuit 14 gespecialiseerde programmaclusters - én clusteroverstijgend – werken we aan de verschillende kennisprogramma’s. Vanuit het cluster GGZ werken we met het Onderzoeksprogramma GGz aan een innovatieve geestelijke gezondheidszorg: psychisch gezonde(re) mensen door het versterken van de kwaliteit en doelmatigheid van de geestelijke gezondheidszorg. Het Actieprogramma Grip op Onbegrip heeft de ambitie om betere zorg en ondersteuning voor mensen met onbegrepen gedrag mogelijk te maken. Het gaat om mensen die zich in een kwetsbare situatie bevinden door een opeenstapeling van problemen op meerdere levensgebieden.
Wie zoeken wij?
Een doortastende en energieke academicus, die een analytisch vermogen goed weet te combineren met een pragmatische instelling. Je houdt tijdens je werkzaamheden altijd de grote beleids- en programmadoelen voor ogen, maar hebt daarbij ook oog voor details.
Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.
Wat bieden we jou?
Een programmamanager kan bij ons rekenen op een brede functie met veel ruimte voor eigen inzichten en initiatief. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer.
*op 1 april 2023 wordt het salarisgebouw met 3% verhoogd en op 1 januari 2024 met 1,5%
** op 1 januari 2023 wordt het aantal IKB-uren naar 64 uur verhoogd (bij een volledig dienstverband)
Solliciteren
Denk jij dat dit jouw functie is? Dan komen wij heel graag met je in contact! Je kunt jouw CV en motivatie separaat uploaden tot en met 9 november 2022. Wil je eerst nog wat meer weten, neem gerust even contact op Lisanne Hogema senior programmamanager (070 349 54 78) of Cule Cucic, clusterhoofd (Cucic@zonmw.nl).
Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
©2022 ZonMw |
|