Proactieve en enthousiaste programmamanager AMR (21-160)

Onze vacature
Vanwege het vertrek van een collega zoekt ZonMw voor het cluster Gezondheidsbescherming (aandachtsgebied antimicrobiële resistentie) op korte termijn een proactieve en betrokken

Programmamanager
voor 24 - 32 uur (0,67 - 0,89 fte)
(vacaturenummer 21-160)

Ben jij een aanpakker die projectmatig werken in de genen heeft en die op meerdere borden tegelijk kan schaken? Ben je daarbij proactief en gestructureerd en kan je met deadlines omgaan? Ben je een kei in samenwerken, verbindingen leggen, (Engelstalig) communicatie en wil je werken in een deels internationale context met diverse culturen? Heb je affiniteit met de thema’s antimicrobiële resistentie en infectieziektebestrijding, zowel in binnen- als buitenland? Dan is deze functie wellicht wat voor jou!

Wie zijn wij?
ZonMw staat voor goede gezondheid en financiert daarvoor gezondheidsonderzoek én stimuleert het gebruik van de ontwikkelde kennis. Daarmee dragen we bij aan het verbeteren van de zorg en gezondheid.

Het cluster Gezondheidsbescherming binnen ZonMw focust zich op de thema’s:

• Antimicrobiële resistentie
• Preventie en bestrijding van infectiezieken en zoönose
• Corona / COVID-19
• Voeding en gezondheid
• Gezonde Leefomgeving  

Antimicrobiële resistentie
Binnen de resistentie programma’s stimuleert ZonMw samenwerking tussen onderzoekers uit de verschillende disciplines van ‘One-Health’ om risico’s van antimicrobiële resistentie voor de volksgezondheid te beheersen en te verminderen. Resistente bacteriën komen voor in mensen, dieren en de omgeving. Vanuit al deze disciplines is kennis nodig om een effectieve aanpak van de resistentie te realiseren. Het programma Antibioticaresistentie (ABR) loopt binnenkort af en we hebben een opdracht van VWS ontvangen om voor het eind van het jaar een nieuw programma antimicrobiële resistentie te ontwikkelen. Omdat resistente micro-organismen zich niet aan landsgrenzen houden, participeert Nederland met dit programma ook in Europese Programma’s; JPIAMR en bij de ontwikkeling van het nieuwe partnerschap One Health AMR. Het is een dynamische programma met een boeiende groep stakeholders.

Onze functie
Als programmamanager voer je samen met de senior programmamanager het nationale programma Antibioticaresistentie en het internationaal georiënteerde JPI AMR uit.

Taken nationaal:

• Strategisch en inhoudelijk bijdragen aan het vormgeven van het nieuwe programma Antimicrobiele resistentie (AMR3), dat in 2022 moet gaan lopen;
• De uitvoering en het beheer van het programma ABR zoals dat beschreven is in de programmatekst, en straks ook voor het nieuwe programma AMR3. Dit doe je in samenwerking met een programmasecretaris en een cluster assistent;
• Het samenwerken met de inhoudsdeskundige programmacommissie om te komen tot de best mogelijke uitvoering van het programma.

Taken internationaal:

• Uitvoeren van de taken die vallen onder de JPIAMR CSA EXEDRA (coordination and support action, gesubsidieerd door de Europese Commissie), waaronder het ondersteunen van de Scientific Advisory Board;
• Strategisch en inhoudelijk meewerken aan de nieuwe CSA om het nieuwe partnerschap One health AMR en de Nederlandse rol daarbij vorm te geven;
• Betrokken bij het opzetten en uitvoeren van internationale calls (Joint Actions) waarbij kennis van de Nederlandse prioriteiten en procedures naar voren moet worden gebracht in overleggen met subsidieverstrekkers van andere deelnemende landen.

Taken algemeen:

Het bewaken en bij elkaar brengen van de belangen van de opdrachtgever (het ministerie van VWS), het veld (onderzoekers) en eindgebruikers (zeer diverse partijen) in het programma ABR;

• Het opbouwen en onderhouden van het One Health netwerk dat nodig is voor de meest optimale uitvoering van het programma ABR;
• Het ondersteunen van de monitoring van de voortgang van projecten waaronder het beoordelen van voortgangs- en eindverslagen;
• Het actief bijdragen aan de communicatie- en implementatie activiteiten.

Jouw profiel
We zoeken een enthousiaste, proactieve en doortastende programmamanager. Je werkt graag in een internationale en dynamische omgeving en kan daarin overzicht, samenhang en structuur brengen.

Daarnaast voldoe je aan de volgende functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding of ervaring die aansluit bij de One Health benadering: humane gezondheid mede benaderen vanuit veterinaire en milieu gezondheid;
• Je hebt aantoonbare kennis over en/of affiniteit met resistentie problematiek;
• Je hebt 3 tot 5 jaar werkervaring ervaring met programma- en projectmanagement, beleid- en organisatie of gezondheidswetenschappen;
• Je bent een netwerker die de belangen van beleid, onderzoek en eindgebruikers boven tafel krijgt en kan combineren;
• Je kunt conceptueel en analytisch denken maar ook organiseren, uitvoeren en overzicht houden;
• Je bent in staat prioriteiten te stellen;
• Je staat open voor andere culturen en werkt graag internationaal samen. Je bent flexibel inzetbaar en bereid om te reizen;
• Je bent in staat om overzicht te houden in een veelheid van activiteiten;
• Je beschikt over aantoonbare, zeer goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, in zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Je werkt liever samen dan alleen, je kan mensen aansturen en meekrijgen.

Wat bieden we

• Een arbeidsovereenkomst voor 24 - 32 uur (0,67 – 0,89 fte) voor een periode van één jaar met de mogelijkheid tot verlenging. De exacte vormgeving van de overeenkomst wordt in overleg nader bepaald;
• Een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tot maximaal € 5.039,00 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk, salarispeil
  1 januari 2020) bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een interessant werkveld, een dynamisch team en een prettige werkcultuur.

Informatie
Informatie over deze functie is in te winnen bij:
Linda van Gaalen, senior Programma-manager antimicrobiële resistentie, lgaalen@zonmw.nl of 070 349 51 57 of
Monique van der Hoeven, hoofd cluster Gezondheidsbescherming, hoeven@zonmw.nl of 070 349 51 97

Sollicitaties
Sollicitaties kunnen tot en met 30 augustus 2021 ingezonden worden via onderstaande button waarbij we je vragen zowel een motivatiebrief als je cv te uploaden.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Medewerkers binnen ZonMw hebben bij gelijke geschiktheid binnen de procedure voorrang op externen.

ZonMw hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Een ieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.