manager cluster Fundamenteel onderzoek

Onze vacature

manager cluster Fundamenteel onderzoek
(36 uur)
(vacaturenummer 22-236)

Samenvatting
Impact maken op fundamenteel onderzoek en daardoor impact maken op de vooruitgang en innovatieve ontwikkelingen binnen de wetenschap én maatschappij. Dat is wat je als manager cluster Fundamenteel onderzoek bij ZonMw kunt realiseren.  

Wat ga je doen?
Als manager cluster Fundamenteel onderzoek ben je primair verantwoordelijk voor het aansturen van het cluster Fundamenteel Onderzoek. Je geeft dagelijks sturing  aan de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van bestaande onderzoeksprogramma’s en je richt je verder op het volgende:

• creëren en benutten van nieuwe kansen op het gebied van onderzoeksfinanciering en -programma’s
• ontwikkelen van innovatieve programmaconcepten binnen het cluster
• participeren in en bouwen aan relevante samenwerkingsverbanden en netwerken, o.a. met ministerie van VWS en NWO
• vertalen van ontwikkelingen en kansen in beleid en praktijk naar onze opdrachtenportefeuille
• aansturen en coachen van circa 25 medewerkers in het cluster
• adviseren over de strategische koers en het meerjaren programmabeleid van ZonMw
• bijdragen aan organisatiebrede beleidsthema’s zoals Impact Versterken, Responsible Research & Innovation, Open Science en Proefdier-vrije Innovatie.
• signaleren waar programma’s andere clusters raken en zorgt voor verbinding en samenwerking binnen ZonMw

Wie zijn wij?
ZonMw stimuleert met allerlei programma’s een goede gezondheid en welzijn van iedereen. Daarbij gaat het over vernieuwing van interventies en behandelingen, de kwaliteit en betaalbaarheid van de zorg, en de gedecentraliseerde zorg in het sociaal domein. Rekening houdend met mondiale en technologische ontwikkelingen, maar ook met inkomensongelijkheid, vergrijzing en medische ethiek. De hoofdopdrachtgevers van ZonMw zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Vanuit 14 specialistische clusters, wordt er aan de programma’s gewerkt. In het cluster Fundamenteel Onderzoek financieren en programmeren we wetenschappelijk onderzoek, waarbij wetenschappers de ruimte krijgen vrij, ongebonden en risicovol onderzoek te kunnen uitvoeren. Deze kunnen leiden tot baanbrekende inzichten.

In dit cluster werk je samen met ruim 25 enthousiaste en betrokken collega’s van verschillende disciplines en achtergrond.

Wie ben jij?
In deze functie zal je het beste tot je recht komen als je vaardig bent in het opereren in een complex politiek-bestuurlijk, wetenschappelijk en maatschappelijk werkveld. Je bent in staat strategische lijnen uit te zetten, kaders te scheppen en samenwerkingen en vernieuwingen te stimuleren. Daarnaast herken jij jezelf hier ook in:

• afgeronde relevante WO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een promotie
• minimaal zes jaar ervaring in het domein van (bio)medisch onderzoek, inzicht in de ontwikkelingen binnen de wetenschap en ervaring met subsidieverleningsprocessen
• minimaal vier jaar leidinggevende ervaring binnen een academische omgeving, waarbij jouw stijl van leidinggeven zich typeert als toegankelijk, inspirerend, coachend en verbindend.
• relevante ervaring met het verwerven van opdrachten en stakeholdermanagement
• vaardig om op basis van (externe) ontwikkelingen een toekomstbeeld te schetsen
• in staat om het draagvlak van eigen ideeën bij anderen te vergroten

Wat bieden we jou?

Een manager cluster Fundamenteel onderzoek kan bij ons rekenen op een functie waarbij strategie, beleid en praktisch bezig zijn, sterk samenkomen. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer.

• een arbeidsovereenkomst voor 36 uur voor een periode van 12 maanden, met de intentie tot verlenging
• salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 4.924,- en € 7.237,- bruto per maand op fulltime basis, 36 uur per week (schaal 14 CAO Rijk, salarispeil 1 juli 2021)
• secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,37% van het bruto salaris, minimaal 21,6 IKB-uren, pensioen ABP, opleidingsbudget en 144 vakantie-uren per jaar (bij volledige aanstelling), reiskosten woon-werkverkeer
• hybride werkomgeving: 50% op ons kantoor in Den Haag en 50% thuiswerken

Informatie
Als je eerst nog iets meer wilt weten, neem dan zeker even contact op met Merik Seven, Directeur Programma’s, via het directiesecretariaat 070 349 5283.

Sollicitaties
Wij komen heel graag met je in contact als jij denkt dat dit jouw functie is! Upload je motivatie en CV uiterlijk 10 april 2022 via de sollicitatiebutton onderaan de tekst.

Omdat het hier een sleutelpositie voor de organisatie betreft, is ervoor gekozen interne en externe kandidaten te laten meedoen met dezelfde selectieronde. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.