implementatiespecialist Passende Zorg

implementatiespecialist Passende Zorg
21,6 - 27 uur (0,6 – 0,75 fte)
(vacaturenummer 22-360)

Wat ga je doen?
Als implementatiespecialist ben jij een essentiële schakel in het omzetten van onderzoeksresultaten en zorginnovaties naar het daadwerkelijke en dagelijkse gebruik van deze kennis. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen en advies over implementaties en impact op het gebied van Passende Zorg en het cluster DoelmatigheidsOnderzoek.

• adviseert collega’s proactief over strategieën en instrumenten op gebied van kennisbenutting en implementatie
• draagt bij aan het optimaliseren van programma’s waar het gaat om het versterken van impact
• initieert, ontwikkelt en evalueert implementatietrajecten en –instrumenten
• initieert en onderhoudt contacten met diverse partijen in relevante sectoren
• verbindt relevante partijen bij de ontwikkeling, uitvoering en financiering van implementatieprogramma’s en -trajecten
• draagt bij aan het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van de strategische doelstellingen van het cluster
• draagt, als lid van het implementatieteam van ZonMw, bij aan de doorontwikkeling van het ZonMw implementatiebeleid en de vertaling daarvan naar de clusters.

Je maakt deel uit van het implementatieteam dat zorgt voor het ZonMw implementatiebeleid. Daarbij werk je nauw samen met de andere collega’s binnen het cluster en de rest van de organisatie.

Wie zijn wij?
Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw. ZonMw ontwerpt programma’s en financiert gezondheidsonderzoek en zorginnovatie, stimuleert het gebruik van ontwikkelde kennis én signaleert waar kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel, praktijkgericht- en actieonderzoek tot aan implementatieprojecten.

ZonMw verbindt mensen en organisaties op relevante maatschappelijke, economische en wetenschappelijke vraagstukken, die van invloed zijn op een goede gezondheid voor iedereen. Onze hoofdopdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).
Vanuit 14 gespecialiseerde programmaclusters – én clusteroverstijgend – werken we aan de verschillende kennis- en innovatieprogramma’s.

Wie zoeken wij?
De collega die wij zoeken is een teamgerichte, inspirerende, proactieve implementatiespecialist, die weet hoe je mensen en organisaties bij elkaar brengt en de toepassing van vernieuwingen stimuleert. Een collega met gevoel voor strategie in combinatie met de praktische uitvoerbaarheid.

Meer specifiek:

• academisch denk- en werkniveau; conceptueel en analytisch kunnen denken, maar ook kunnen organiseren en uitvoeren;
• minimaal vijf jaar werkervaring met onderzoek en verbeter- of implementatietrajecten
• kennis van en affiniteit met de wereld van praktijkgericht onderzoek, gezondheidszorg, overheid en maatschappelijke organisaties, met name op het gebied van doelmatigheid, de medisch specialistische zorg en het hulpmiddelenveld.
• een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en een goed strategisch inzicht
• kennis over en ervaring met de toepassing van implementatietheorieën, strategieën, onderzoek, instrumenten en (financiële)middelen voor implementatie
• vaardig in het ontwikkelen, coördineren van en het adviseren over implementatietrajecten
• vaardig in netwerken en het verbinden van diverse netwerken

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Wat bieden we jou?
Een implementatiespecialist kan bij ons rekenen op een inhoudelijke en diverse functie, met zowel een intern als extern aandachtsgebied. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer.

• een arbeidsovereenkomst voor 21,6 - 27 uur (0,6 – 0,75 fte) voor een periode van 12 maanden
• salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 4.092,09 en € 6.045,65 bruto per maand op fulltime basis, (schaal 12 CAO Rijk, salarispeil 1 juli 2022*)
• secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,37% van het bruto salaris, minimaal 21,6 IKB-uren** en 144 vakantie-uren per jaar (bij een volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidingsmogelijkheden, reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
• hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis

*op 1 april 2023 wordt het salarisgebouw met 3% verhoogd en op 1 januari 2024 met 1,5%
** op 1 januari 2023 wordt het aantal IKB-uren naar 64 uur verhoogd (bij een volledig dienstverband)

Solliciteren
Denk jij dat dit jouw functie is? Dan komen wij heel graag met je in contact! Je kunt jouw cv en motivatie separaat uploaden tot en met 8 januari 2023. Wil je eerst nog wat meer weten, neem gerust even contact op met Mirte Brom, Clusterhoofd Doelmatigheidsonderzoek, Tel: +31 70 515 0306 / e-mail brom@zonmw.nl

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.