implementatiespecialist

implementatiespecialist
28 – 36 uur (0,77 – 1.0 fte)
(vacaturenummer 22-292)

Wat ga je doen?
Als implementatiespecialist ben jij een essentiële schakel in het omzetten van onderzoeksresultaten en zorginnovaties naar het daadwerkelijke en dagelijkse gebruik van deze kennis. Je bent het eerste aanspreekpunt voor wat betreft vragen en advies over implementaties en impact in het cluster waar je voor werkt.

• adviseert collega’s proactief over strategieën en instrumenten op gebied van kennisbenutting en implementatie
• draagt bij aan het optimaliseren van programma’s waar het gaat om het versterken van impact
• initieert, ontwikkelt en evalueert implementatietrajecten en –instrumenten
• initieert en onderhoudt contacten met diverse partijen in relevante sectoren
• verbindt relevante partijen bij de ontwikkeling, uitvoering en financiering van implementatieprogramma’s en -trajecten
• draagt bij aan het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van de strategische doelstellingen van de clusters
• draagt, als lid van het implementatieteam van ZonMw, bij aan de doorontwikkeling van het ZonMw implementatiebeleid en de vertaling daarvan naar de clusters.

Jouw focus ligt op het cluster Ouderen en het cluster Gehandicapten en Chronisch zieken. Je zal nauw samenwerken met de andere collega’s binnen deze clusters en de rest van de organisatie.

Wie zijn wij?
ZonMw stimuleert en coördineert onderzoek gericht op een goede gezondheid en welzijn van iedereen. Onze hoofdopdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Wij brengen alle relevante partijen, met hun eigen kennis en kunde, samen. Alleen door samenwerken  kunnen de beste innovaties en ontwikkelingen op het gebied van zorg, gezondheid en welzijn worden gerealiseerd. Gedurende alle onderzoekstrajecten, vanaf de subsidierondes tot aan de implementaties, is ZonMw een sturende, stuwende en coördinerende kracht. We werken daarbij vanuit 14 gespecialiseerde clusters.

In het cluster Ouderen richten wij ons op programma’s voor een betere zorg en welzijn van ouderen. En in het cluster Gehandicapten en chronisch zieken richten wij ons op programma’s die bijdragen aan een volledige en volwaardige deelname aan de samenleving, van mensen met een beperking of chronische ziekte.

Wie zoeken wij?
De collega die wij zoeken is een inspirerende teamplayer, die op proactieve wijze mensen en organisaties bij elkaar brengt en de toepassing van vernieuwingen stimuleert. Jij hebt er echt zin in je verder te ontwikkelen als implementatiespecialist en als netwerker binnen dit werkveld.

Meer specifiek:

• academisch denk- en werkniveau; conceptueel en analytisch kunnen denken, maar ook kunnen organiseren en uitvoeren
• minimaal vier jaar werkervaring met onderzoek en/of verbeter- en implementatietrajecten
• kennis van en affiniteit met de wereld van praktijkgericht onderzoek, gezondheidszorg overheid en maatschappelijke organisaties, met name op het gebied van de langdurige zorg voor ouderen en mensen met een chronische ziekte en/of handicap
• een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en een goed strategisch inzicht;
• kennis over en ervaring met de toepassing van implementatietheorieën, strategieën, onderzoek, instrumenten en (financiële)middelen voor implementatie
• vaardig in het ontwikkelen, coördineren van en het adviseren over implementatietrajecten

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Wat bieden we jou?
Als implementatiespecialist kan je bij ons rekenen op een inhoudelijke en diverse functie, waarin de focus ligt op de échte bijdrage die zorgonderzoek levert aan welzijn en gezondheid. Daarbij zijn de  aandachtsgebieden zowel in- als extern. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer.

• een arbeidsovereenkomst voor 28 - 36 uur (0,77 - 1,0 fte) voor een periode van 1 jaar met de intentie tot verlenging
• een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 4.092,09 en € 6.045,65 (schaal 12 CAO Rijk, salarispeil 1 juli 2022*)
• secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,37% van het bruto salaris, minimaal 21,6 IKB-uren** en 144 vakantie-uren per jaar (bij volledige aanstelling), pensioen ABP, opleidingsmogelijkheden (o.a. opleidingstraject tot implementatiespecialist), reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
• hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis

*op 1 april 2023 wordt het salarisgebouw met 3% verhoogd en op 1 januari 2024 met 1,5%
** op 1 januari 2023 wordt het aantal IKB-uren naar 64 uur verhoogd (bij volledige aanstelling)

Solliciteren
Wij komen heel graag met je in contact als jij denkt dat dit jouw functie is! Je kunt jouw CV en motivatie separaat uploaden tot en met 4 september 2022. Wil je eerst nog wat meer weten, neem gerust even contact op met Josien de Boer (bereikbaar tot en met 18 augustus, 070 5150337). Esther Leijte (bereikbaar vanaf 24 augustus, 070 3495358). Beiden zijn implementatiespecialist.

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw drive en ervaringen.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.