communicatiemedewerker Gehandicapten en Chronisch zieken

communicatiemedewerker
cluster Gehandicapten en Chronisch zieken  
21,6 uur per week (0,6 fte)
(vacaturenummer 23-430)

 

Wat ga je doen?
Als communicatiemedewerker ligt jouw focus op het realiseren van communicatie waarbij de gebruiker centraal staat. Samen met de andere communicatie- én inhoudelijke collega’s zorg je voor de realisatie en uitvoering van de communicatieplannen. Je gaat je richten op:

• plannen en uitvoeren van de gebruikersgerichte communicatieactiviteiten voor verschillende programma's in lijn met de communicatiestrategie van ZonMw
• bedenken en ontwikkelen van passende communicatiemiddelen
• verzorgen en plannen van communicatie-uitingen (redigeren teksten, ontwikkelen en plaatsen van content voor website, nieuwsbrief en social media)
• monitoren van externe ontwikkelingen en van onze eigen uitingen via PiwikPro en Coosto
• evalueren van gedane communicatieactiviteiten en adviseren over verbeteracties
• contacten onderhouden met en aansturen van externe communicatieprofessionals, zoals tekstschrijvers en fotografen
• ondersteunen bij de organisatie van bijeenkomsten, zowel in- als extern, zowel on- als offline;
• collega’s adviseren, helpen en stimuleren gebruikersgericht te communiceren
• bijdragen aan ZonMw-brede communicatieactiviteiten en daar actief de samenwerking voor opzoeken.

Wie zijn wij?
Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw. ZonMw ontwerpt programma’s en financiert gezondheidsonderzoek en zorginnovatie, stimuleert het gebruik van ontwikkelde kennis én signaleert waar kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel, praktijkgericht- en actieonderzoek tot aan implementatieprojecten.

ZonMw verbindt mensen en organisaties op relevante maatschappelijke en wetenschappelijke vraagstukken die van invloed zijn op gezondheid, zorg en welzijn. We werken nauw samen met onder andere onderzoekers, zorgverleners, beleidsmakers, cliënten en burgers. Want alleen samen kunnen we het verschil maken. Onze hoofdopdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Vanuit 14 gespecialiseerde programmaclusters - én clusteroverstijgend – werken we aan de verschillende kennisprogramma’s. In het cluster Gehandicapten en Chronisch zieken (GCz) willen we dat mensen met een beperking, chronische ziekte of psychische kwetsbaarheid regie voeren over hun eigen leven en zonder (on)zichtbare drempels deel kunnen nemen aan de samenleving.

Wie zoeken wij?
Als communicatiemedewerker houd je jezelf goed op de hoogte van de trends en ontwikkelingen in gebruikersgericht communiceren. Je bent een kei in plannen, organiseren en het stellen van prioriteiten. Als enthousiaste teamspeler werk je graag samen én kun je ook zelfstandig goed aan de slag. Je hebt/bent:

• een afgeronde communicatieopleiding op minimaal hbo-niveau
• starter of toe aan een tweede stap in je carrière als communicatieprofessional
• kennis van ondersteunende software, zoals een CMS (Drupal is een pré), e-mailmarketingsoftware (Mailplus / Spotler is een pré) en beeld- en videobewerkingsprogramma’s (Adobe Photoshop en Adobe Première is een pré);
• goede redactionele en communicatieve vaardigheden (in Nederlands en Engels)
• betrokken, flexibel en stressbestendig

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Wat bieden we jou?
Een communicatiemedewerker kan bij ons rekenen op een functie binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt gestimuleerd.

• arbeidsovereenkomst voor 21,6 uur per week (0,6 fte) voor een periode van 12 maanden met de intentie tot verlenging
• salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 3.119,04 en € 4.374,95 (schaal 9 cao Rijk, salarispeil 1 april 2023*)
• secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,37% van het bruto salaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij een volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidingsmogelijkheden reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
• hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis

*op 1 januari 2024 wordt het salarisgebouw met 1,5% verhoogd

Solliciteren
Denk jij dat dit jouw functie is? Dan komen wij heel graag met je in contact ! Je kunt jouw CV en motivatie separaat uploaden tot en met 7 juni 2023. Wil je eerst nog wat meer weten? Neem gerust even contact op met Ron Magnée, communicatiemedewerker, magnee@zonmw.nl / 070-349 5444).

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.