communicatiemedewerker cluster Ouderen

Samen met stakeholders én doelgroepen werken wij aan een betere zorg, ondersteuning en welzijn voor ouderen. Wil jij als communicatiemedewerker met gebruikersgerichte communicatie aan deze ambitie bijdragen? Dan zoeken wij jou!

communicatiemedewerker cluster Ouderen
32-36 uur (0,89-1,0 fte) per week
(vacaturenummer 22-273)

Wat houdt deze functie in?

Als communicatiemedewerker werk je nauw samen met de andere communicatiecollega’s uit je cluster. Gezamenlijk draag je zorg voor de realisatie en uitvoering van de communicatieplannen van een aantal subsidieprogramma’s. Hierin werk je nauw samen met de inhoudelijke collega’s. De programma’s gaan over onderwerpen als kennisontwikkeling in de langdurige zorg en ondersteuning, dementie, eenzaamheid en de juiste zorg op de juiste plek. Ook internationale ontwikkelingen en positieve gezondheid zijn belangrijke thema’s.

Wat ga je concreet doen?

• opstellen van een gebruikersgericht communicatieplan voor de programma’s binnen het cluster;
• doen van voorstellen voor de inzet van communicatie-instrumenten, -activiteiten, evenementen en/of –materiaal;
• bedenken en ontwikkelen van passende communicatiemiddelen;
• bewaken en uitvoeren van de planning, kwaliteit en het budget;
• verzorgen en plannen van communicatie-uitingen (redigeren teksten, ontwikkelen en plaatsen van content);
• inzetten van externe communicatiebureaus of leveranciers;
• evalueren van gedane communicatieactiviteiten en adviseren over verbeteracties;
• bijdragen aan ZonMw-brede communicatieactiviteiten en daar actief intern de samenwerking voor opzoeken.

Wie zijn wij?

ZonMw stimuleert en coördineert onderzoeken gericht op een goede gezondheid en welzijn van iedereen. Onze hoofdopdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Wij brengen alle relevante partijen, met hun eigen kennis en kunde, samen. Alleen door samenwerken  kunnen de beste innovaties en ontwikkelingen op het gebied van zorg, gezondheid en welzijn worden gerealiseerd. Gedurende alle onderzoekstrajecten, vanaf de subsidierondes tot aan de implementaties, is ZonMw een sturende, stuwende en coördinerende kracht. We werken daarbij vanuit 14 gespecialiseerde clusters.

Cluster Ouderen richt zich op het oplossen van praktijkkwesties en kennishiaten in de langdurige zorg, ondersteuning en welzijn, met de primaire focus op ouderen. We doen dit door het financieren van onderzoek, domeinoverstijgende samenwerking en het gebruik ICT-oplossingen in de praktijk. Het veld én zorgvragers zelf zijn hier nauw bij betrokken. In dit cluster werk je samen met ruim 30 enthousiaste collega’s.

Wie zoeken wij?

Als communicatiemedewerker houd je jezelf goed op de hoogte van de trends en ontwikkelingen in gebruikersgericht communiceren. Je bent een kei in plannen, organiseren en het stellen van prioriteiten. Als enthousiaste teamspeler werk je graag samen én kun je ook zelfstandig goed aan de slag. Je hebt/bent:

• een afgeronde communicatieopleiding op minimaal hbo-niveau;
• minimaal twee jaar relevante werkervaring;
• affiniteit met het brede terrein van de langdurige zorg, ondersteuning en welzijn, incl. bijbehorende doelgroepen en stakeholders;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels);
• betrokken, flexibel en stressbestendig.

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: Zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Wat bieden we jou?

Een communicatiemedewerker kan bij ons rekenen op een mooie en brede functie met zowel een intern als extern aandachtsgebied. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer.

• een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur (0,89-1,0 fte) voor een periode van 12 maanden, met de intentie tot verlenging;
• salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 2.881,16 en € 4.070,75 bruto per maand op fulltime basis, 36 uur per week (schaal 9 CAO Rijk, salarispeil 1 juli 2021);
• secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,37% van het bruto salaris, minimaal 21,6 IKB-uren, 144 vakantie-uren per jaar (bij volledige aanstelling), pensioen ABP, opleidingsbudget en reiskosten woon-werkverkeer;
• hybride werkomgeving: indicatie 50% op ons kantoor in Den Haag - 50% thuiswerken (met goede faciliteiten).

Informatie

Als je eerst nog iets meer wilt weten, neem dan zeker even contact op met Mirjam Dijkema, senior communicatieadviseur cluster Ouderen (070 – 349 52 95 / dijkema@zonmw.nl) of Kimberly van Dijk, communicatiemedewerker cluster Ouderen (070 – 349 53 75 / kdijk@zonmw.nl).

Sollicitaties

Wij komen heel graag met je in contact als jij denkt dat dit jouw functie is! Upload je motivatie en cv uiterlijk 28 juni 2022 via de sollicitatiebutton onderaan de tekst.

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw ervaringen.

Uiterlijk 30 juni laten we weten of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Deze vindt plaats op 4 of 5 juli 2022. De tweede gesprekken vinden plaats op 11 juli 2022.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.