beleidsmedewerker Nationaal Groeifonds

ZonMw zoekt binnen de afdeling Beleid, Advies en Strategie voor het team Bestuursbureau zo spoedig mogelijk een

beleidsmedewerker Nationaal Groeifonds
voor 32 – 36 uur (0,89 – 1,0 fte)
vacaturenummer 22-287

Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker bij het team Bestuursbureau ben je met name verantwoordelijk voor de uitvoering van uiteenlopende activiteiten voor het Nationaal Groeifonds binnen ZonMw, waaronder het organiseren, coördineren en ondersteunen van onderstaande taken:

• adviseren en ondersteunen van NGF voorstellen en/of optimaal afstemmen van voorstellen met ZonMw programma’s
• in samenwerking met en in opdracht van NWO, beoordelen van NGF voorstellen binnen vastomlijnde kaders
• uitvoeren van subsidie-instrumenten binnen Groeifonds aanvragen

Wie zijn wij?
ZonMw stimuleert en coördineert allerlei onderzoeken gericht op een goede gezondheid en welzijn van iedereen. Onze hoofdopdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Wij brengen alle relevante partijen, met hun eigen kennis en kunde, samen. Alleen door samenwerken  kunnen de beste innovaties en ontwikkelingen op het gebied van zorg, gezondheid en welzijn worden gerealiseerd. Gedurende alle onderzoekstrajecten, vanaf de subsidierondes tot aan de implementaties, is ZonMw een sturende, stuwende en coördinerende kracht. We werken daarbij vanuit 14 gespecialiseerde clusters en richten ons daarbij op zogeheten ‘programma’s’.

Afdeling Beleid, Advies en Strategie
De afdeling Beleid, Advies en Strategie ondersteunt management en bedrijfsvoering- en programma afdelingen bij het realiseren van de gestelde beleidsdoelen. De afdeling geeft gevraagd en ongevraagd proactief advies. Beleid, Advies en Strategie bestaat uit vier teams: Bestuursbureau, Corporate Communicatie, Innovatie & Ontwikkeling en Kwaliteit & Compliance.

Team Bestuursbureau
Het Bestuursbureau (BB) zorgt voor de strategische en inhoudelijke ondersteuning van bestuur, directie en MT-leden. We geven strategisch advies op ontwikkelingen in het veld, zorgen ervoor dat strategisch beleid tot uitvoering komt en monitoren dit ook. Het onderhouden van contacten en het organiseren van bestuurlijk overleg met medefinanciers in het kennisveld en met uitvoerders behoort ook tot onze werkzaamheden. Voor de versterking van het team Bestuur bureau zoeken wij een senior beleidsmedewerker met brede kennis en ervaring met onderzoek en/of innovatie op het terrein van gezondheid en zorg, publiek-private samenwerking in grote consortia, het verbinden van verschillende partijen en feeling voor strategische beleidsontwikkeling.

ZonMw en het Nationaal Groeifonds
ZonMw is een belangrijke speler in het kennis- en innovatie ecosysteem van de Gezondheid & Zorg sector. Met het Nationaal Groeifonds investeert het kabinet tussen 2021 en 2025 € 20 miljard in projecten die zorgen voor economische groei voor de lange termijn. Het Groeifonds richt zich specifiek op de terreinen: onderzoek, ontwikkeling en innovatie én kennisontwikkeling. Het Nationale Groeifonds heeft daarmee impact op de verschillende rollen van ZonMw.

Wie zoeken wij?

• je bent een energieke duizendpoot, die organisatorisch sterk is en snel kan schakelen tussen verschillende onderwerpen en werkzaamheden. Je kan goed zelfstandig en planmatig werken, bent uitstekend in staat om overzicht te houden in een veelheid van activiteiten, binnen strakke tijdslijnen
• je hebt een academische werk- en denkniveau met kennis van de structuur en financiering van onderzoek en gezondheidszorg en de diverse spelers die zich in dit veld bewegen en hoe deze spelers een rol hebben bij het doen van onderzoek en het implementeren en opschalen van zorginnovaties
• je bent in staat complexe materie snel te doorgronden en op basis daarvan gericht en vlot geschreven advies te formuleren
• je bent een netwerker, je zoekt actief de samenwerking op en weet met de juiste personen in contact te komen
• het hebben van aantoonbare ervaring in het schakelen tussen overheid, (kennis)instellingen en bedrijfsleven is een pre

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Wat bieden we jou?
Een beleidsmedewerker kan bij ons rekenen op een uitdagende en afwisselende functie, binnen een maatschappelijke zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt dan ook zeker gestimuleerd. 

• een arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur (0,89 - 1,0 fte) voor een periode van 1 jaar met de intentie tot verlenging
• een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen  € 3.503,53 en € 5.343,27 (schaal 11 CAO Rijk, salarispeil 1 juli 2022)
• secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,37% van het bruto salaris, minimaal 21,6 IKB-uren** en 144 vakantie-uren per jaar (bij volledige aanstelling), pensioen ABP, opleidingsmogelijkheden reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
• hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis

*op 1 april 2023 wordt het salarisgebouw met 3% verhoogd en op 1 januari 2024 met 1,5%
** op 1 januari 2023 wordt het aantal IKB-uren naar 64 uur verhoogd (bij volledige aanstelling)

Solliciteren
Wij komen heel graag met je in contact als jij denkt dat dit jouw functie is! Je kunt jouw cv en motivatie separaat uploaden tot en met 14 augustus 2022. De sollicitatiegesprekken houden wij graag op donderdag 18 augustus.

Als je eerst nog iets meer wilt weten, neem dan zeker even contact op met met Jolien Wenink, teamleider Bestuursbureau, bereikbaar tot 1 augustus op donderdag en vrijdag (directiesecretariaat@zonmw.nl / 070 349 52 83), of met Loes van Herten, hoofd BAS, bereikbaar vanaf 8 augustus (Herten@zonmw.nl / 070-5150324).

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw ervaringen.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.